求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

有限会社菅製作所の製造職の求人|愛媛県新居浜市|プレックスジョブの製造職求人情報詳細|愛媛県新居浜市

有限会社菅製作所の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥187,000〜¥341,000
勤務地〒792-8588 愛媛県 新居浜市 惣開町5-2

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥187,000〜¥341,000
◆ 月収:187,000円 ~ 341,000円 ◆ 基本給:187,000円~341,000円 ◆ <賃金算出根拠> @8500~15500円×22.0日  ※職務手当10000円~30000円 ※現場手当10000円~30000円 ※家族手当 扶養者・子ども 5000円/人 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 5,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:1ヶ月分

仕事内容

住友重機械工業(株)構内にて、以下の業務を行います。  ・運搬機(船舶クレーン、天井クレーン等)の製作に伴うNC機械 の操作(鋼板、形鋼、パイプ、穴あけ)、ガス切断加工    ◆「ガス溶接加工業務経験」のある方については、年齢要件を超え ている場合も相談可。 ◆先輩社員が丁寧に指導します。未経験の方も安心して働いていただけます。             変更範囲:変更なし      <増員による募集>

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - 玉掛技能者 あれば尚可 - フォークリフト運転技能者 あれば尚可 ※ その他、天井クレーンがあれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限として、募集採用するため

勤務時間

8:00 ~ 16:45
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:65分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:100日 ◆ 休日:日祝日その他 当社休日カレンダーによる *GW、地方祭、年末年始 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:なし ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績) ◆ <賃金算出根拠> @8500~15500円×22.0日  ※職務手当10000円~30000円 ※現場手当10000円~30000円 ※家族手当 扶養者・子ども 5000円/人 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒792-8588
愛媛県 新居浜市 惣開町5-2
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
愛媛県 新居浜市 萩生315-1
創立
年月
昭和63年
資本金
300万円
従業員
人数
14人
代表者
菅 義則
事業内容
機械器具製造業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。