求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

YKK AP株式会社埼玉窓工場の製造職の求人|埼玉県久喜市|プレックスジョブの製造職求人情報詳細|埼玉県久喜市

YKK AP株式会社埼玉窓工場の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥206,000〜¥250,000
勤務地〒346-0103 埼玉県 久喜市 菖蒲町台字南110

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥206,000〜¥250,000
◆ 月収:206,000円 ~ 250,000円 ◆ 基本給:206,000円~250,000円 ◆ 勤務実績に応じて、以下の手当を支給 交替勤務手当(日額670円、870円、        1540円、2350円) 作業手当 時間外勤務手当、深夜勤務手当 等  ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:5.02ヶ月分

仕事内容

YKK APの首都圏最大の製造拠点で、窓とガラスの製造 オペレーターとして活躍していただきます 操業15年を迎えた新しい工場で、長期的に安定して働きませんか  仕事内容:窓・ガラス商品の製造オペレーター      加工・部品の取り付け、部材の組み立て、検査等      (上記のうち、一部の業務を担当)  ※変更範囲:生産管理・生産技術 等  ※製造業の経験がある方、大歓迎 ※未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導します

応募資格・条件

◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳以上) ※ 法令の規定により年齢制限がある:深夜勤務あり(交替勤務時)

勤務時間

8:30 ~ 17:15
17:00 ~ 1:25
0:35 ~ 9:00
◆ 働き方:交替制(シフト制) 原則、一週間単位の交替勤務 ◆ 月平均残業時間:15時間 ◆ 休憩時間:65分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:123日 ◆ 休日:土日祝日その他 *原則毎週週休二日(就業カレンダーによる) *GW *年末年始休日 *夏季休日 *リフレッシュ休暇 ◆ 有給休暇:14日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,800円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 5.02ヶ月分(前年度実績) ◆ 勤務実績に応じて、以下の手当を支給 交替勤務手当(日額670円、870円、        1540円、2350円) 作業手当 時間外勤務手当、深夜勤務手当 等  ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:14日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒346-0103
埼玉県 久喜市 菖蒲町台字南110
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
埼玉県 久喜市 菖蒲町台字南110
創立
年月
昭和32年
資本金
140億円
従業員
人数
13,399人
代表者
魚津 彰
事業内容
窓や玄関ドア等の開口部商品の設計・製造・販売を中心として行っております。事業は日本全国各地、海外10カ国に展開しており、扱う商品は住宅用、ビル用等多岐に渡っています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。