求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社グラビアジャパン信州工場の製造職の求人|長野県下伊那郡松川町|プレックスジョブの製造職求人情報詳細|長野県下伊那郡松川町

株式会社グラビアジャパン信州工場の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥205,700〜¥250,000
勤務地〒399-3302 長野県 下伊那郡松川町 生田847-1 生田工業団地

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥205,700〜¥250,000
◆ 月収:205,700円 ~ 250,000円 ◆ 基本給:195,700円~240,000円 ◆ 4勤2休手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 皆勤手当    5,000円 家族手当   10,000円~12,000円 残業代別途支給(1分単位で加算) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,500 円 ~(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2.5ヶ月分

仕事内容

○ドライラミネート加工オペレーター  ・印刷されたフィルムにシーラント材を貼り合わせる仕事です。  ・立ち仕事になります。  ・研修後、1台の機械に数人で従事し仕事を行っていただきます  ・計画的に加工を進め納期管理を行っていただきます。   *事業所見学は随時受け付けていますので、お気軽にお問い   合わせください。  ※業務の変更範囲:原則なし ※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。

応募資格・条件

◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 40歳) ※ キャリア形成:キャリア形成を図るため。深夜時間帯の勤務を含むため

勤務時間

8:00 ~ 18:00
20:00 ~ 6:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 4勤2休シフト(日勤4日⇒2日休み⇒夜勤4日⇒2日休み) ※年間休日130日程度 ◆ 月平均残業時間:26時間 ◆ 休憩時間:120分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:120日 ◆ 休日:その他 年末年始・GW・盆休み(当社年間カレンダーによる) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績) ◆ 4勤2休手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 皆勤手当    5,000円 家族手当   10,000円~12,000円 残業代別途支給(1分単位で加算) ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒399-3302
長野県 下伊那郡松川町 生田847-1 生田工業団地
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
長野県 下伊那郡松川町 生田847-1 生田工業団地
創立
年月
昭和23年
資本金
9,000万円
従業員
人数
193人
代表者
新酒 政男
事業内容
包装資材印刷加工販売

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。