募集要項・詳細
給与
◆ 月収:200,000円 ~ 260,000円
◆ 基本給:200,000円~260,000円
◆ 皆勤手当 5千円(無遅刻、無早退、無欠勤) 家族手当 5千円(配偶者)、3千円(扶養家族) 役職手当 5千円~ 出張手当 あり
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 5,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:3回
◆ 賞与月数目安:3.88ヶ月分
仕事内容
法令で義務づけられている計量設備(はかり)の定期検査や、工場・病院などに設置された計量器の自主検査を行うために、お客様とのスケジュール調整、費用提示、内容の打合せなどの営業活動を担当していただきます。 定期検査に関する営業のほか、電子天びんや各種はかり、大型計量設備の新規導入や更新に向けた提案活動も行っていただきます。 ※上記営業活動に付随して、見積書や報告書などの事務作業(PC操作を含む)も行っていただきます。 ※社用車による営業活動があります。主な担当エリアは上越市・妙高市・糸魚川市ですが、柏崎市・魚沼地域も含まれます。 *業務変更の範囲:変更なし
応募資格・条件
◆ 必要経験
- メール、Excel、Wordなどの基本的な操作ができれば問題ありません。業務では、見積書・報告書の作成や、お客様とのやりとりにPCを使用します。
(不問)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
◆ 必要学歴
- 高校以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (45歳以下)
※ キャリア形成:長期勤続によるキャリア形成を図るため
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位)
◆ 月平均残業時間:15時間
◆ 休憩時間:75分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:110日
◆ 休日:日祝日その他
会社カレンダーによる土曜休日。年末年始、夏期休暇、GWあり。 休日出勤時は振替休日を取得。
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 15,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:3回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.88ヶ月分(前年度実績)
◆ 皆勤手当 5千円(無遅刻、無早退、無欠勤) 家族手当 5千円(配偶者)、3千円(扶養家族) 役職手当 5千円~ 出張手当 あり
◆ 休日:日祝日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)