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2025/12/24(水) 求人更新!

日本食品製造 合資会社の製造職の求人|北海道夕張郡由仁町|プレックスジョブの製造職求人情報詳細|北海道夕張郡由仁町

日本食品製造 合資会社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥195,800〜¥228,000
勤務地〒069-1144 北海道 夕張郡由仁町 本三川660  日本食品製造合資会社 三川第1工場

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥195,800〜¥228,000
◆ 月収:195,800円 ~ 228,000円 ◆ 基本給:110,000円~110,000円 ◆ 職務手当  45,000 円~53,000 円 ◆ 技能手当  35,800 円~53,000 円 ◆ 住宅手当  5,000 円~12,000 円 ◆ *扶養手当 *皆勤手当(10,000円/月) *夜勤手当(5,000円/回)  *夜勤時は別途深夜割増賃金支給  残業代別途支給 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 25,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:1回 ◆ 賞与月数目安:3ヶ月分

仕事内容

シリアル(コーンフレーク、グラノーラ、オートミール)、 スイートコーン缶詰の製造。 《業務詳細》各製造工程の機械操作、選別作業、原材料投入、配合 包装資材の投入、包装機械の管理、製造後の清掃等。  包装機はピロー包装機、結袋式包装機、箱詰め機など。  缶詰製造時は野菜の目視確認、缶詰の巻締め、レトルト機の操作  補助や箱詰作業パレット積み作業、全体清掃等があります。 *業務習得まで2人体制にてOJTを行います。  未経験の方でもコツコツできる業務で安心です。 *食品の安全・安心を第一にFSSC22000及びHACCP  に沿い製造を行います。 *業務の変更範囲:会社が指定する業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 食品製造工場での勤務ご経験、食品安全知識、包装機械の制御、 い積み、玉掛け、リフト等があれば尚可 *大半が未経験からのスタートです (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 食品衛生管理者 あれば尚可 - 食品衛生責任者 あれば尚可 - フォークリフト運転技能者 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) ※ 定年を上限:年少者の深夜業務禁止、65歳定年のため

勤務時間

7:45 ~ 17:00
11:45 ~ 21:00
16:45 ~ 2:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 基本は就業時間(1)での勤務 ※夜間製造が開始される場合は(2)(3)の勤務が発生します。 その際は事前にヒアリングを行います。 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:75分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:日祝日その他 GW、正月、盆は暦通り連休あり 会社カレンダーによる ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:日額 1,050円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:1回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) ◆ 職務手当  45,000 円~53,000 円 ◆ 技能手当  35,800 円~53,000 円 ◆ 住宅手当  5,000 円~12,000 円 ◆ *扶養手当 *皆勤手当(10,000円/月) *夜勤手当(5,000円/回)  *夜勤時は別途深夜割増賃金支給  残業代別途支給 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:該当者なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 4年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、人数制限あり

勤務地

〒069-1144
北海道 夕張郡由仁町 本三川660  日本食品製造合資会社 三川第1工場
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会社情報

社名
会社
住所
北海道 札幌市西区 八軒1条西1丁目2番10号
創立
年月
大正7年
資本金
480万円
従業員
人数
122人
代表者
戸部 謙ルイス
事業内容
コーンフレーク、オートミール、缶詰の製造販売

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。