求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

伊藤金属株式会社の製造職の求人|新潟県燕市|プレックスジョブの製造職求人情報詳細|新潟県燕市

伊藤金属株式会社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥191,000〜¥237,000
勤務地〒959-1241 新潟県 燕市 小高1008 小高工場

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥191,000〜¥237,000
◆ 月収:191,000円 ~ 237,000円 ◆ 基本給:183,000円~229,000円 ◆ 職種手当  8,000 円~8,000 円 ◆ 皆勤手当 10,000円 精勤手当  5,000円 昼食補助  4,000円(指定弁当の場合に限る)  *技能修得により技能加算あり ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 3.00% ~ 4.00%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:3回 ◆ 賞与月数目安:2.5ヶ月分

仕事内容

・プレス作業及びそれに関わる業務 ・製品組立、包装、梱包、雑務 等  *ステンレス製品や部品を扱います。  *コンテナに纏めた製品の移動で重い物を持つことがあります。  (1つひとつの部品は軽量です。重量はありますが30kを超え  る事は有りません) ◇令和2年5月に新設した工場での勤務です ◇未経験者OK ・採用後は経験の有無に関わらず基本業務や心構えを理解していた だきます。その後担当者に付いて作業を学んでいただきます。 ◇残業はありません。定時で帰宅できまます。  変更範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (45歳以下) ※ キャリア形成:長期勤続によるキャリア形成を図る為

勤務時間

8:30 ~ 17:45
◆ 休憩時間:75分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:114日 ◆ 休日:土日その他 土日は完全休業となります。 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 10,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:3回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績) ◆ 職種手当  8,000 円~8,000 円 ◆ 皆勤手当 10,000円 精勤手当  5,000円 昼食補助  4,000円(指定弁当の場合に限る)  *技能修得により技能加算あり ◆ 休日:土日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり

勤務地

〒959-1241
新潟県 燕市 小高1008 小高工場
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
新潟県 燕市 新栄町107
創立
年月
昭和45年
資本金
1,000万円
従業員
人数
12人
代表者
伊藤 慎二
事業内容
ステンレス容器・厨房部品・建築部品・産業用機械部品・仏具用品・

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。