募集要項・詳細
給与
◆ 月収:300,000円 ~ 400,000円
◆ 基本給:300,000円~400,000円
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 1.00% ~ 3.00%(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
仕事内容
・資材課管理者業務 ・部材発注計画立案・納期管理 ・部材発注・受入・検収・入荷・棚卸 ・配送管理 ※【変更範囲:その他会社の定める業務】
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 資材管理
- メール、パワーポイント、ワード、エクセルを使用できる。
(必須)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
◆ 必要学歴
- 高校以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢を上限として上限年齢未満を採用
勤務時間
◆36協定届出済
◆ 月平均残業時間:10時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:119日
◆ 休日:日祝日その他
会社カレンダーによる ・年末年始・GW・夏季休暇
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 20,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与金額 50,000 円 ~ 200,000 円(前年度実績)
◆ 休日:日祝日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)