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2025/12/24(水) 求人更新!

有限会社アートスペースの製造職の求人|北海道帯広市|プレックスジョブの製造職求人情報詳細|北海道帯広市

有限会社アートスペースの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥187,000〜¥300,000
勤務地〒080-0801 北海道 帯広市 東1条南9丁目3番地 ※将来的に苫小牧が就業場所になります(現時点では就業場所住所は未定)

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥187,000〜¥300,000
◆ 月収:187,000円 ~ 300,000円 ◆ 基本給:187,000円~300,000円 ◆ 住宅補助 ~10,000円 繁忙期(5月~10月は残業代の他精勤手当あり)  ※デザイン及びパソコン経験者、興味のある方優遇します。 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 8,000 円 ~ 13,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2.5ヶ月分

仕事内容

◇将来苫小牧方面の店長候補◇ 最初は帯広の自社工場でデザインから製作まで一貫して手がけていただきます。Tシャツプリント(シルク印刷、転写プリント)やステッカー、名刺など色々なものづくりに挑戦できます。少人数だから風通しが良く、意見やアイデアもすぐ反映!先輩や上司に気軽に相談できるので、未経験でも安心です。5月~10月は土曜12時30分まで、11月~4月は土日休みなど、働きやすさも抜群。チームで協力しながら、楽しく成長できる職場です。  *Adobeイラストレーター経験者優遇 【変更範囲:変更なし】

応募資格・条件

◆ 必要経験 - Adobeイラストレーター経験者優遇 - パソコンの簡単な操作が出来る方  (あれば尚可) ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため

勤務時間

8:30 ~ 18:00
8:30 ~ 17:30
8:30 ~ 12:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) (1)5月~10月(月~金) (2)1月~4月、11月~12月(月~金) (3)土曜日(休憩なし) *1月~4月、11月~12月(土曜日休み) ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:101日 ◆ 休日:日祝日その他 11月~4月は土曜日休み お盆・年末年始(10日間)休み。 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 10,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績) ◆ 住宅補助 ~10,000円 繁忙期(5月~10月は残業代の他精勤手当あり)  ※デザイン及びパソコン経験者、興味のある方優遇します。 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒080-0801
北海道 帯広市 東1条南9丁目3番地 ※将来的に苫小牧が就業場所になります(現時点では就業場所住所は未定)
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会社情報

社名
会社
住所
北海道 帯広市 東1条南9丁目3番地
創立
年月
平成9年
資本金
500万円
従業員
人数
6人
代表者
木下 正人
事業内容
Tシャツプリント、カーステッカー、各種印刷物等

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。