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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社アサヒダイテックの製造職の求人|三重県員弁郡東員町|プレックスジョブの製造職求人情報詳細|三重県員弁郡東員町

株式会社アサヒダイテックの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥185,000〜¥300,000
勤務地〒511-0243 三重県 員弁郡東員町 大字穴太1274番地-1

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥185,000〜¥300,000
◆ 月収:185,000円 ~ 300,000円 ◆ 基本給:185,000円~300,000円 ◆ ・役職手当   25,000円~50,000円 ・育児教育手当 (子供1人につき)8,000円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,200 円 ~ 11,400 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3.5ヶ月分

仕事内容

私たちは「鉄の削り屋」です。 自動車のエンジンを中心とした部品の金型製造・生産をします。 オーダーメイドなので、毎日いろんな製造を楽しめます。 【魅力】ハイブリッドやEVなど最先端技術に携われます。 設計からのデータをもとに工作機械の操作盤に数値を入力し、削り を開始、四角く硬い材料が図面通りに削り上がるのをみるのは達成 感を得られます!自動車のモデルチェンジや新型など、毎回色々 なことにチャレンジしながら製作できるので飽きません。 【入社後】先輩がマンツーマンで教えます!コツコツと技術を身につけてください。 *設計業務はトップソリッド・ワークNCを使用しています。              【変更範囲:製造・設計の業務】

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 社員1人に1台PCを支給させていただきますが、基本操作とEメールのやりとりが出来れば、後のソフトは入社後に教えます。 (不問) ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (35歳以下) ※ キャリア形成:長期勤続によるキャリア形成のため

勤務時間

8:00 ~ 16:45
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) *残業がある場合は+15分休憩(16:45~17:00) ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:45分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:110日 ◆ 休日:日その他 会社カレンダーによる 土曜日は基本的に休みですが、年に数回出勤有 GW、年末年始休暇、お盆休み ★有給の一斉取得日年3日 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 15,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) ◆ ・役職手当   25,000円~50,000円 ・育児教育手当 (子供1人につき)8,000円 ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒511-0243
三重県 員弁郡東員町 大字穴太1274番地-1
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会社情報

社名
会社
住所
三重県 員弁郡東員町 大字穴太1274番地-1
創立
年月
昭和14年
資本金
1,000万円
従業員
人数
19人
代表者
中本 育彦
事業内容
自動車部品のダイキャスト金型、鋳造用金型を設計製作しています。エンジンやミッションなど重要な部品の製作に携わっています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。