求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

荒川木工株式会社の製造職の求人|京都府久世郡久御山町|プレックスジョブの製造職求人情報詳細|京都府久世郡久御山町

荒川木工株式会社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥250,000〜¥350,000
勤務地〒613-0044 京都府 久世郡久御山町 藤和田馬場崎野34-1

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥250,000〜¥350,000
◆ 月収:250,000円 ~ 350,000円 ◆ 基本給:250,000円~350,000円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:1ヶ月分

仕事内容

●専門性を身につけられます ハウスメーカーをはじめ、一般住宅や社寺、医療施設、店舗など幅広い案件でのオーダーメイド家具や建具の製造・取付作業を担当していただきます。多様な案件を担当できるため、技術力と専門性を高めながらやりがいを感じられる職場です。  ※建具とは、住宅建材の一部で玄関ドア、部屋のドア、和室の障   子、ふすま、欄間、鴨居、窓、クローゼット、下駄箱、門扉や   フェンスなどが該当します  ●未経験者も安心のフォロー体制 経験豊富な先輩社員が独り立ちできるまでしっかりサポートします    業務の変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 建具に関して格子組を製作できる職方 尚可 家具に関して図面通り製作できる職方 尚可 (あれば尚可) ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (69歳以下) ※ 定年を上限:定年の定めがある常用雇用のため

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:日祝日その他 *毎月第1・3土曜日休み 法定労働時間(週40時間)を超える勤務は、時間外勤務対応。(年10日程度) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 15,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績) ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 75歳まで)

勤務地

〒613-0044
京都府 久世郡久御山町 藤和田馬場崎野34-1
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
京都府 久世郡久御山町 藤和田馬場崎野34-1
創立
年月
昭和30年
資本金
1,000万円
従業員
人数
11人
代表者
荒川 憲正
事業内容
オーダーメイド家具・建具でお客様のニーズを満たした製品を製作しています。お客様のニーズに合わせて、特注の製品を制作・提供し、希望に寄り添うデザインと品質をお届けしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。