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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社二和の製造職の求人|千葉県千葉市中央区|プレックスジョブの製造職求人情報詳細|千葉県千葉市中央区

株式会社二和の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥240,000〜¥600,000
勤務地〒260-0826 千葉県 千葉市中央区 新浜町1 JFE大径鋼管(株)構内 当社作業場

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥240,000〜¥600,000
◆ 月収:240,000円 ~ 600,000円 ◆ 基本給:230,000円~500,000円 ◆ 役職手当手当  10,000 円~100,000 円 ◆ 子供手当:5,000円~20,000円 作業服代補助 昼飯弁当代補助 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 10,000 円 ~ 30,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

◇JFE東日本製鉄所内 JFE大径鋼管(株)内当社作業場にて  鋼管杭鋼管矢板の製作を半自動溶接、ガス切断にて行います。 *若い方からシニアの方まで幅広い年齢層が活躍中です! *経験のない方こそ一からはじめてみませんか? *福利厚生も充実させてます。  ※小さな会社ですが、創業50年の安定企業です。やりがいを求め る貴方をお待ちしています。  お気軽に工場見学からいかがでしょうか?                     『変更範囲:変更なし』

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - ガス溶接技能者 あれば尚可 - アーク溶接技能者(基本級) あれば尚可 - 玉掛技能者 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢が65歳の為(就業規則による)

勤務時間

7:45 ~ 16:30
21:45 ~ 6:30
◆ 働き方:交替制(シフト制) *二交代勤務は18歳以上の方※深夜労働の為(労基法61条) *常昼勤務も可能です。 ◆ 月平均残業時間:45時間 ◆ 休憩時間:75分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:90日 ◆ 休日:日その他 働き方は自由です休日出勤も可能です 土曜日:シフト制による休みあり ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 30,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 100,000 円 ~ 400,000 円(前年度実績) ◆ 役職手当手当  10,000 円~100,000 円 ◆ 子供手当:5,000円~20,000円 作業服代補助 昼飯弁当代補助 ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、弊社借上げアパート入居可能です 住宅費補助あり

勤務地

〒260-0826
千葉県 千葉市中央区 新浜町1 JFE大径鋼管(株)構内 当社作業場
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会社情報

社名
会社
住所
千葉県 千葉市緑区 古市場町445-5
創立
年月
昭和47年
資本金
300万円
従業員
人数
32人
代表者
白石 雅
事業内容
JFE大径鋼管(株)の構内作業、各種鋼管の部品取付、建設用鋼管矢板の製作、組立・溶接・仕上げの工場内作業、クレーン運転請負(JFE東日本製鉄所千葉工場構内)

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。