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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社フジワーク 長崎事業所の製造職の求人|長崎県諫早市|プレックスジョブの製造職求人情報詳細|長崎県諫早市

株式会社フジワーク 熊本事業所の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥185,000
勤務地〒854-0065 長崎県 諫早市 津久葉町1883-43 「ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社」

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥185,000
◆ 月収:185,000円 ~ 185,000円 ◆ 基本給:160,000円~160,000円 ◆ 職務手当  25,000 円~25,000 円 ◆ *深夜割増別途あり 技術手当(半導体経験による) 職場手当:~30,000円 住宅手当:~ 6,000円 家族手当:~ 8,000円 処遇手当:~19,000円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:なし ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

★入社特典あり★祝金30万円、又は寮費月3万円補助(1年間)  ※2025年12月31日までに入社の方:規定有り ○半導体製造ラインの品質管理(ヒューマンエラー対応) 半導体製造過程において起こってしまったトラブルの原因を 確認したり、今後そのトラブルが起きないように対策の検討。 また、製造過程を確認しトラブルやミスに繋がりそうな作業を していないかの確認などラインの定期巡回。 ※トラブルに対して報告書や対策など書類作成もある為、  デスクワークも多いです。 ■月平均20.1回の勤務 ■月の総支給額は、約22.7万~25.0万円位となります。

応募資格・条件

◆ 必要経験 - ■製造工場で品質管理業務(ヒューマンエラー対応)経験がある方 - ■ワード、エクセル、パワーポイントが使用できる方  (あれば尚可) ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年60歳の為

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:123日 ◆ 休日:土日祝日その他 *土日祝休み *長期休暇(GW・夏季・年末年始) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆ 職務手当  25,000 円~25,000 円 ◆ *深夜割増別途あり 技術手当(半導体経験による) 職場手当:~30,000円 住宅手当:~ 6,000円 家族手当:~ 8,000円 処遇手当:~19,000円 ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、※求人に関する特記事項欄参照

勤務地

〒854-0065
長崎県 諫早市 津久葉町1883-43 「ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社」
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会社情報

社名
会社
住所
熊本県 熊本市北区 武蔵ケ丘1丁目6-93 プラッサHIKARI2F
創立
年月
昭和46年
資本金
5,000万円
従業員
人数
5,500人
代表者
平橋 祐介
事業内容
工場内請負業、一般労働者派遣事業(派27-150033)、有料職業紹介事業(27-ユ-300175)。電子技術機械設計技術者出向コンピューター関連ソフト開発システム設計。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。