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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社富信の製造職の求人|岐阜県加茂郡八百津町|プレックスジョブの製造職求人情報詳細|岐阜県加茂郡八百津町

株式会社富信の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥190,000〜¥280,000
勤務地〒505-0307 岐阜県 加茂郡八百津町 野上1605ー20

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥190,000〜¥280,000
◆ 月収:190,000円 ~ 280,000円 ◆ 基本給:100,000円~190,000円 ◆ 職務手当  30,000 円~30,000 円 ◆ 住宅手当  15,000 円~15,000 円 ◆ 期待手当  45,000 円~45,000 円 ◆ 役職手当・資格手当・家族手当・学資手当・母子手当 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:5ヶ月分

仕事内容

創業以来50年安定して伸びてきた会社で、当社の「かなめ」である製造部門にて金属加工をしていただきます。 パーツフォーマー(横型プレス機)での圧造加工、ローリングマシンでのおねじ転造加工、タップ加工専用機でのめねじ加工、画像自動選別機での異品検出など、生産機械を担当していただき、製品毎の金型取付けや寸法調整などの段取り作業、測定機器を用いた検査作業が主な仕事です。  変更範囲:会社の定める業務  ※応募をご希望される方は、ハローワークから「紹介状」の  交付を受けてください。

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 文字が打てる程度 (不問) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - フォークリフト運転技能者 あれば尚可 ※ クレーン等の資格保有者歓迎 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (40歳以下) ※ キャリア形成:長期勤続によるキャリア形成のため

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:109日 ◆ 休日:土日その他 会社カレンダーによる。月1回土曜日出勤がある場合があります。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 5ヶ月分(前年度実績) ◆ 職務手当  30,000 円~30,000 円 ◆ 住宅手当  15,000 円~15,000 円 ◆ 期待手当  45,000 円~45,000 円 ◆ 役職手当・資格手当・家族手当・学資手当・母子手当 ◆ 休日:土日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒505-0307
岐阜県 加茂郡八百津町 野上1605ー20
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会社情報

社名
会社
住所
岐阜県 加茂郡八百津町 野上1605ー20
創立
年月
昭和48年
資本金
1,000万円
従業員
人数
74人
代表者
各務 正敏
事業内容
創業以来50年、ボルト・ナット・カラー・特殊パーツなど、自動車・自転車・産業機械に使用される金属パーツの製造・販売。確かな技術力でお客様からの信頼が厚く、業績好調な会社です。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。