求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

ユニクラフトナグラ株式会社の製造職の求人|静岡県湖西市|プレックスジョブの製造職求人情報詳細|静岡県湖西市

ユニクラフトナグラ株式会社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥190,000〜¥280,000
勤務地〒431-0411 静岡県 湖西市 下記工場のいずれか 入出350-1【本社工場、第2,3,4,5工場】 静岡県浜松市浜名区三ヶ日福長584-1 【第6.7工場】

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥190,000〜¥280,000
◆ 月収:190,000円 ~ 280,000円 ◆ 基本給:190,000円~280,000円 ◆ 家族手当 (会社規定による) 交替手当:3500円/回 3班2交替手当:1000円/日 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり ~ 6.00%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:5.1ヶ月分

仕事内容

・精密自動車部品及び精密家電部品の製造   マシンオペレーター(NC、マシニング)業務、   製品検査業務  ・精密計測機、メカトロニクス製品の製造   ハンダ付け組み付け業務、機械加工業務   変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 定年を上限:労基法(深夜勤務)により18歳未満の就業禁止・定年年齢を上限

勤務時間

8:00 ~ 17:00
19:20 ~ 4:05
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) (1)(2)は交替制 2週間で交替  生産状況により3班2交替シフトあり ◆ 月平均残業時間:25時間 ◆ 休憩時間:66分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:121日 ◆ 休日:土日その他 会社カレンダーによる(4勤2休等) 詳細は面接時に説明 夏季・年末年始・GW(各9日程度) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 5.1ヶ月分(前年度実績) ◆ 家族手当 (会社規定による) 交替手当:3500円/回 3班2交替手当:1000円/日 ◆ 休日:土日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、世帯用あり、特記事項参照

勤務地

〒431-0411
静岡県 湖西市 下記工場のいずれか 入出350-1【本社工場、第2,3,4,5工場】 静岡県浜松市浜名区三ヶ日福長584-1 【第6.7工場】
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
静岡県 湖西市 入出350-1
創立
年月
昭和32年
資本金
6,750万円
従業員
人数
313人
代表者
名倉 悠喜
事業内容
精密自動車部品・精密家電部品・精密計測機・ロボットシステム・メカトロニクス製品の設計、製造、販売

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。