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2025/12/24(水) 求人更新!

テクノメタル株式会社の製造職の求人|福島県二本松市|プレックスジョブの製造職求人情報詳細|福島県二本松市

テクノメタル株式会社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥184,000〜¥210,000
勤務地〒964-8585 福島県 二本松市 高田100

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥184,000〜¥210,000
◆ 月収:184,000円 ~ 210,000円 ◆ 基本給:173,500円~189,000円 ◆ 技能手当  10,500 円~21,000 円 ◆ ・扶養手当:0~24000円 ・夜勤手当(交替勤務に従事する場合、深夜労働割増に  加え夜勤手当を支給) ・時間外、休日、深夜、長時間労働割増金 *賃金は、年齢や能力等を考慮し決定致します。 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 13,000 円 ~(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3ヶ月分

仕事内容

鋳造工場もしくは鍛造工場で、自動車部品などの製造工程での作業を行っていただきます。製造工程が多数あるため、本人の適性や経歴に合わせて担当する業務を決定いたします。   ・砂型造型:鋳造品製造に必要な砂型を製造する作業  ・溶解作業:金属材料を溶解炉で溶解する作業  ・鍛造作業:鍛造機のオペレーター作業  ・仕上作業:グラインダーなどを使用した仕上作業  ・機械加工:旋盤やマシニングセンタを用いた部品加工作業   な ど  *未経験の方にも丁寧に指導します。 変更範囲:会社の定める範囲

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - フォークリフト運転技能者 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 法令の規定により年齢制限がある:年少者の深夜業務禁止および定年を上限に募集

勤務時間

8:00 ~ 17:00
20:00 ~ 5:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ・36協定届出済 ・変形労働時間制届出済 ・交替制勤務(1週間交替) ◆ 月平均残業時間:15時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:118日 ◆ 休日:土日その他 *年末年始、5月及び8月に長期連休あり ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) ◆ 技能手当  10,500 円~21,000 円 ◆ ・扶養手当:0~24000円 ・夜勤手当(交替勤務に従事する場合、深夜労働割増に  加え夜勤手当を支給) ・時間外、休日、深夜、長時間労働割増金 *賃金は、年齢や能力等を考慮し決定致します。 ◆ 休日:土日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、世帯用あり、単身用の入居については通勤圏外者のみ

勤務地

〒964-8585
福島県 二本松市 高田100
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会社情報

社名
会社
住所
福島県 二本松市 高田100
創立
年月
昭和46年
資本金
1億円
従業員
人数
611人
代表者
本田 勉
事業内容
トラック・バス・乗用車・建設機械・産業機械等用の各種鋳造品・鍛造品・アルミダイカスト品の製造及び機械加工

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。