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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社ジャパンファームの製造職の求人|鹿児島県曽於郡大崎町|プレックスジョブの製造職求人情報詳細|鹿児島県曽於郡大崎町

株式会社ジャパンファーム 垂水事業所の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥189,500〜¥213,500
勤務地〒899-7303 鹿児島県 曽於郡大崎町 益丸651

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥189,500〜¥213,500
◆ 月収:189,500円 ~ 213,500円 ◆ 基本給:189,500円~213,500円 ◆ ・通勤手当:距離に応じて支給  3,200円~34,000円 ・家族手当:健康保険扶養者の場合に支給  配偶者7,000円、子ども3,000円/人 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:3回 ◆ 賞与月数目安:4.9ヶ月分

仕事内容

ジャパンファームの鶏肉シェアは国内第3位。製品品質に係る色々 な仕事に従事することで、日本の食を一緒に支えてみませんか? 未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ■仕事の特徴 【変更の範囲:会社の定める業務】  食品の細菌検査、飼料・肥料の理化学検査や検査に伴う業務管理  を行います。  分析結果を基に、工場の衛生面などの改善活動を支援します。  ある程度のPCスキル(エクセル、ワード)が必要です。 ■当社の魅力  三菱商事のグループ企業ですので、長期に安定して働くことが  できます。賞与も4.4ヶ月保証(昨年実績4.9ヶ月)  分からないことはすぐ聞ける、アットホームな職場です。

応募資格・条件

◆ 必要経験 - EXCEL、WORDスキル (簡単な関数など) (不問) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (45歳以下) ※ キャリア形成:キャリア形成を図る為

勤務時間

8:00 ~ 17:10
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ・残業は少なく、ほぼ定時で退社しています。 (突発のトラブルなどで増加する場合があります。  ◆ 月平均残業時間:2時間 ◆ 休憩時間:70分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:111日 ◆ 休日:日その他 ※会社:日曜休み / 休日:月9日程度 ※休日取得に関する詳細は、面接時に説明 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 34,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:3回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.9ヶ月分(前年度実績) ◆ ・通勤手当:距離に応じて支給  3,200円~34,000円 ・家族手当:健康保険扶養者の場合に支給  配偶者7,000円、子ども3,000円/人 ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、世帯用あり、ただし、転勤者のみ 寮、社宅入居可

勤務地

〒899-7303
鹿児島県 曽於郡大崎町 益丸651
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会社情報

社名
会社
住所
鹿児島県 垂水市 市木光石5092
創立
年月
昭和44年
資本金
30億円
従業員
人数
1,981人
代表者
長瀬 伸弘
事業内容
ジャパンファームは、大崎町・垂水市でチキンの一貫生産・処理加工を、伊佐市で養豚の一貫生産を行っています。岩手と千葉にチキン事業所があり、幅広い事業展開を行っています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。