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2025/12/24(水) 求人更新!

宮崎県農協果汁株式会社の製造職の求人|宮崎県児湯郡川南町|プレックスジョブの製造職求人情報詳細|宮崎県児湯郡川南町

宮崎県農協果汁株式会社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥182,070〜¥207,370
勤務地〒889-1301 宮崎県 児湯郡川南町 大字川南20016-3

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥182,070〜¥207,370
◆ 月収:182,070円 ~ 207,370円 ◆ 基本給:172,070円~197,370円 ◆ 夜勤従事者手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 割増賃金あり(時間外手当、休日出勤手当、深夜手当)  【賃金総支給額例】  233,734円(30歳例)   *諸手当を含む、通勤手当を含まず   *採用時の年齡に応じて基本給が変動します。 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:5ヶ月分

仕事内容

1.飲料生産ライン  ペットボトル、缶、紙パックジュースの充填、箱詰め、チェック作業、稼働状況確認、型替え作業を行う機械オペレーターです。 ※入社してからマンツーマンで操作教育をしますので、未経験の方  でも安心して作業を覚えていただけます。 2.調合ライン  ジュースの中身液を商品ごとにレシピ通りに調合する業務です。チームに分かれて手作業で作業を行います。果汁や野菜汁、粉袋など重量物を扱う作業もあります。  ※上記の業務は選考時に適正を判断して配属を行います。 *変更範囲:会社内での業務全般

応募資格・条件

◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 法令の規定により年齢制限がある:労働基準法第61条により、18歳未満深夜就労禁止/定年未満

勤務時間

8:00 ~ 17:00
20:00 ~ 5:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 就業時間:(3) 8:00~18:00      (4)20:00~ 6:00      (5)17:00~ 3:00      (6)18:00~ 4:00 ◆ 月平均残業時間:26時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:128日 ◆ 休日:その他 年間会社カレンダーによる(4勤2休、5勤2休)  ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 50,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 5ヶ月分(前年度実績) ◆ 夜勤従事者手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 割増賃金あり(時間外手当、休日出勤手当、深夜手当)  【賃金総支給額例】  233,734円(30歳例)   *諸手当を含む、通勤手当を含まず   *採用時の年齡に応じて基本給が変動します。 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒889-1301
宮崎県 児湯郡川南町 大字川南20016-3
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会社情報

社名
会社
住所
宮崎県 児湯郡川南町 大字川南20016-3
創立
年月
昭和48年
資本金
1億円
従業員
人数
350人
代表者
松本 拓眞
事業内容
清涼飲料水製造・販売 農産加工品製造・販売                  【宮崎県農協果汁(サンA】

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。