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2025/12/24(水) 求人更新!

キチナングループ株式会社小野田営業所の製造職の求人|山口県山陽小野田市|プレックスジョブの製造職求人情報詳細|山口県山陽小野田市

キチナングループ株式会社大竹営業所の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥190,000〜¥250,000
勤務地〒756-0847 山口県 山陽小野田市 新沖一丁目1-1 (戸田工業(株)内)

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥190,000〜¥250,000
◆ 月収:190,000円 ~ 250,000円 ◆ 基本給:174,200円~234,200円 ◆  交替手当  5,000 円~5,000 円 ◆  作業歩合手当  10,800 円~10,800 円 ◆ ※作業歩合手当は、500円×21.6日で参考表示  ※配属工程により諸手当10,000円付与  ※深夜手当が月平均+15,000円程度、別途支給 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 400 円 ~ 15,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:3回 ◆ 賞与月数目安:3ヶ月分

仕事内容

▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ *製造業での仕事が初めての方でも安心して応募して下さい。  原料の熱処理と、発色確認作業をお願いします。  1ヶ月じっくりと規定に則った教育スケジュールを組んで、仕事  を覚えるまでしっかりサポートします。 *作業内容は、原料に熱処理を加え、規定の色に発色しているかの  発色確認作業、日報管理等のパソコン作業をお願いします。 *採用後、作業に必要な資格は全額会社負担で取得できます。  交替勤務ですが、勤務カバーし合う風土ができており、有給取得  しやすい職場です。 *変更範囲:変更なし ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲

応募資格・条件

◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 定年を上限:法令の規定により年齢制限が設けられ定年を上限とした募集・採用

勤務時間

6:15 ~ 15:00
14:15 ~ 23:00
22:15 ~ 7:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 交替制 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:その他 4勤1休・4勤2休、大型連休あり 会社カレンダーによる。 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 15,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:3回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) ◆  交替手当  5,000 円~5,000 円 ◆  作業歩合手当  10,800 円~10,800 円 ◆ ※作業歩合手当は、500円×21.6日で参考表示  ※配属工程により諸手当10,000円付与  ※深夜手当が月平均+15,000円程度、別途支給 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 10年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒756-0847
山口県 山陽小野田市 新沖一丁目1-1 (戸田工業(株)内)
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会社情報

社名
会社
住所
広島県 大竹市 明治新開1番4号(戸田工業株式会社内)
創立
年月
昭和56年
資本金
3,000万円
従業員
人数
620人
代表者
井本 健
事業内容
総合物流サービス 

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。