募集要項・詳細
給与
◆ 月収:220,000円 ~ 300,000円
◆ 基本給:204,200円~284,200円
◆ 交替手当 5,000 円~5,000 円
◆ 作業歩合手当 10,800 円~10,800 円
◆ ※作業歩合手当は、500円×21.6日で参考表示 ※配属工程により諸手当10,000円付与 ※深夜手当が月平均+15,000円程度、別途支給 諸手当含め、月額350,000円以上も可能です。
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 400 円 ~ 15,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3ヶ月分
仕事内容
▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ *製造業での仕事が初めての方でも安心して応募してください。 機械設備の運転保守のお仕事です。 1ヶ月じっくりと規定に則った教育スケジュールを組んで、仕事 を覚えるまでしっかりサポートします。 *作業内容は、生産工程内の機械操作および監視、生産高の入力な どの簡単なPC作業です。工程異常の対応等もありますが、責任 者やお客様と相談、協力しながらトラブル解除にあたります。 *採用後、作業に必要な資格は会社負担で取得できます。 交替勤務ですが、勤務カバーし合う風土ができており、有給取得 しやすい職場です。変更範囲:変更なし ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲
応募資格・条件
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳)
※ 定年を上限:法令の規定により年齢制限が設けられ定年を上限とした募集・採用
勤務時間
6:30 ~ 15:15
14:15 ~ 23:00
22:30 ~ 7:15
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位)
交替制
◆ 月平均残業時間:10時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:105日
◆ 休日:その他
会社カレンダー(4勤1休)
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 15,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
◆ 交替手当 5,000 円~5,000 円
◆ 作業歩合手当 10,800 円~10,800 円
◆ ※作業歩合手当は、500円×21.6日で参考表示 ※配属工程により諸手当10,000円付与 ※深夜手当が月平均+15,000円程度、別途支給 諸手当含め、月額350,000円以上も可能です。
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 10年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)