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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社エス・テイ・ケイの製造職の求人|静岡県焼津市|プレックスジョブの製造職求人情報詳細|静岡県焼津市

株式会社エス・テイ・ケイの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥197,250〜¥219,250
勤務地〒425-0092 静岡県 焼津市 越後島336

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥197,250〜¥219,250
◆ 月収:197,250円 ~ 219,250円 ◆ 基本給:159,250円~181,250円 ◆ 技能手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 住宅手当  20,000 円~20,000 円 ◆ 固定通勤手当  8,000 円~8,000 円 ◆ ●配偶者手当:  15,000円 ●扶養手当:1子  8,000円        2子  5,000円 ●皆勤手当:   20,000円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:4ヶ月分

仕事内容

■ラベル印刷・プラスチック加工・ポップ制作をしています  すべて受注生産のオリジナルのものです ▼入社し始めの数年間は、プラスチック加工の製造やラベル印刷部 門の配属となります ◎機械のオペレーターとしてプラスチックのカットやプレス加工 ◎ケースや仕切りの組み立て ◎印刷機械によるラベル印刷の仕事をおこなっていきます  *将来的には本人の希望と適性により営業職、デザイン設計等  様々な職種にチャレンジすることも可能です *育児休暇の取得率高めの会社です 「変更範囲:変更なし」

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 5年以上の製造の経験者 - ワード・エクセル(キーボード入力程度) (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:60歳定年のため

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:15時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:115日 ◆ 休日:日祝日その他 ◎土曜日は、月1~2回程度の出勤あり 会社カレンダーによる GW・夏季休暇・年末年始休暇 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 15,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) ◆ 技能手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 住宅手当  20,000 円~20,000 円 ◆ 固定通勤手当  8,000 円~8,000 円 ◆ ●配偶者手当:  15,000円 ●扶養手当:1子  8,000円        2子  5,000円 ●皆勤手当:   20,000円 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒425-0092
静岡県 焼津市 越後島336
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会社情報

社名
会社
住所
静岡県 焼津市 越後島336
創立
年月
平成元年
資本金
1,000万円
従業員
人数
49人
代表者
尾入 正
事業内容
シールラベル印刷及びプラスチックの2次加工。 

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。