求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社新生の製造職の求人|福岡県糟屋郡宇美町|プレックスジョブの製造職求人情報詳細|福岡県糟屋郡宇美町

株式会社新生の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥250,000〜¥400,000
勤務地〒811-2104 福岡県 糟屋郡宇美町 大字井野432番地74

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥250,000〜¥400,000
◆ 月収:250,000円 ~ 400,000円 ◆ 基本給:165,000円~211,500円 ◆ 職責手当  1,000 円~23,000 円 ◆ 調整手当  65,527 円~135,943 円 ◆ 時間外手当 役職手当   ◆ 固定残業代:あり (18,473円~29,557円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、11時間を超える時間外労働は追加で支給。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,200 円 ~ 20,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

フォークリフトを使用しての製品運搬作業 コンベアラインでの選別作業 重機によるトラックへの製品積込み作業 設備の修繕・点検・保守管理業務など  ※必要な資格取得費用は会社で負担します。 ※未経験者でも応募可 (既存社員も全員未経験者からのスタートです。)  変更範囲:会社の定める業務 

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (44歳以下) ※ キャリア形成:長期勤続によるキャリア形成を図る必要があるため

勤務時間

7:50 ~ 17:20
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:11時間 ◆ 休憩時間:100分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:100日 ◆ 休日:日祝日その他 休日は日曜日・祝日・第2土曜日及び会社指定日、年末年始、夏季休暇 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 15,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 500,000 円 ~ 1,200,000 円(前年度実績) ◆ 職責手当  1,000 円~23,000 円 ◆ 調整手当  65,527 円~135,943 円 ◆ 時間外手当 役職手当   ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒811-2104
福岡県 糟屋郡宇美町 大字井野432番地74
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
福岡県 糟屋郡宇美町 大字井野432番地74
創立
年月
昭和56年
資本金
4,000万円
従業員
人数
90人
代表者
小松 陽子
事業内容
金属リサイクル、産業廃棄物処理、建設業   自動車リサイクル・パーツ販売業、建造物解体業    ISO14001認証取得企業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。