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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社アステアの製造職の求人|岡山県総社市|プレックスジョブの製造職求人情報詳細|岡山県総社市

株式会社アステアの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥180,200〜¥261,150
勤務地〒719-1134 岡山県 総社市 真壁1597番地 株式会社アステア

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥180,200〜¥261,150
◆ 月収:180,200円 ~ 261,150円 ◆ 基本給:180,200円~261,150円 ◆ ・役付手当(役職に応じて支給)  ・扶養家族手当  *基本給の下限額は高卒初任給を表示しています。賃金 は年齢・経験等を勘案し、規定に基づき決定します。 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 1.76% ~(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:4ヶ月分

仕事内容

自動車関連部品(ボディパーツ等)の組立や加工を担当していただ きます。年間休日121日でワークライフバランスを重視した働き 方が可能な職場です! ・プレス生産ラインの板金部品の成型加工業務 ・ロボット溶接ラインでの製品組立業務 ・樹脂製部品の加工、組立業務 ・プレス金型、製造用治具の整備業務等  入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心! 自動車業界を支えるモノづくりの現場で、手に職をつけられます。 必要に応じ、免許取得の会社補助(条件あり)あります。 *業務の変更範囲:職務範囲内で可能性あり

応募資格・条件

◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 定年を上限:定年が60歳のため/深夜勤務があるため18歳未満不可

勤務時間

8:10 ~ 17:10
20:10 ~ 5:10
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 配属先の工場、製品の生産量の多寡によっては夜勤の業務に 携わっていただく可能性がございます。 なお、夜勤は業務に慣れてからとなります。  ◆ 月平均残業時間:15時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:121日 ◆ 休日:日その他 年間休日121日でプライベートも充実!日曜日を含む週休2日 年3回(年末年始、GW、お盆)、8~10日の長期連休あり ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 150,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) ◆ ・役付手当(役職に応じて支給)  ・扶養家族手当  *基本給の下限額は高卒初任給を表示しています。賃金 は年齢・経験等を勘案し、規定に基づき決定します。 ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、独身寮は男性のみ

勤務地

〒719-1134
岡山県 総社市 真壁1597番地 株式会社アステア
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会社情報

社名
会社
住所
岡山県 総社市 真壁1597番地
創立
年月
平成15年
資本金
1億円
従業員
人数
589人
代表者
神徳 浩久
事業内容
自動車に絶対必要な車体部品の開発・製造・販売を行っています。 国内大手メーカーと長年の取引あり!安定感バツグン!の会社です。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。