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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社イムロ茨城工場の製造職の求人|茨城県稲敷郡阿見町|プレックスジョブの製造職求人情報詳細|茨城県稲敷郡阿見町

株式会社イムロ茨城工場の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥233,100〜¥300,000
勤務地〒300-0332 茨城県 稲敷郡阿見町 中央8丁目3-2

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥233,100〜¥300,000
◆ 月収:233,100円 ~ 300,000円 ◆ 基本給:220,000円~250,000円 ◆ 職務手当  13,100 円~50,000 円 ◆ 家族手当:配偶者3,000円・第一子2,500円      第二子以降2,000円(満18歳未満) 精皆勤手当:10,000円 通勤手当:  4,100円(2~10キロ未満)        6,200円(10~15キロ未満)        8,000円(15キロ以上) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3ヶ月分

仕事内容

<新工場(冷暖房完備)のオープニングスタッフ募集> 現在、敷地内に来年4月から開業予定の新工場を建設中。1月から勤務いただけるオープニングスタッフを10人募集します。  *溶接や切断加工、射出成形機などの機械操作から製品の組立作業  ※未経験の方歓迎、業務は丁寧に指導しますのでご安心ください。 ※業務に必要な資格、免許(フォークリフト、玉掛等)を取得する  際、会社の規定により取得費用を弁済します。 変更範囲:変更なし ※ハローワーク土浦で会社説明会・個別相談会を1/21(水)  に行います。詳しくは「求人に関する特記事項欄」を参照下さい

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - フォークリフト運転技能者 あれば尚可 - 玉掛技能者 あれば尚可 - 床上操作式クレーン運転技能者 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 法令の規定により年齢制限がある:労基法により18歳未満の深夜労働の禁止及び定年が60歳の為

勤務時間

8:50 ~ 17:50
15:00 ~ 0:00
23:50 ~ 8:50
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) (1)~(3)シフト制(相談応じます) ◆ 月平均残業時間:25時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:112日 ◆ 休日:日祝日 第二・第四土曜は社休になります(その他土曜は隔週制) ※会社カレンダーによる 夏季(盆)、年末年始 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 8,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) ◆ 職務手当  13,100 円~50,000 円 ◆ 家族手当:配偶者3,000円・第一子2,500円      第二子以降2,000円(満18歳未満) 精皆勤手当:10,000円 通勤手当:  4,100円(2~10キロ未満)        6,200円(10~15キロ未満)        8,000円(15キロ以上) ◆ 休日:日祝日 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:該当者なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 2年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒300-0332
茨城県 稲敷郡阿見町 中央8丁目3-2
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会社情報

社名
会社
住所
茨城県 稲敷郡阿見町 中央8丁目3-2

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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