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2025/12/24(水) 求人更新!

城南金属株式会社の製造職の求人|岐阜県郡上市|プレックスジョブの製造職求人情報詳細|岐阜県郡上市

城南金属株式会社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥225,000〜¥325,000
勤務地〒501-4223 岐阜県 郡上市 八幡町稲成1148-3

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥225,000〜¥325,000
◆ 月収:225,000円 ~ 325,000円 ◆ 基本給:215,000円~315,000円 ◆ 住宅手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 皆勤手当:5000円  精勤手当:3000円  役付手当:10000円~  家族手当  配偶者:10000円 子:5000円(3人まで) 決算賞与は2011年より14年連続で支給 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:3回

仕事内容

・パソコン上でレーザー切断機を動かすCAD/CAMを作成 ・レーザー切断機を操作した金属切断加工 ・プレスブレーキを操作した金属曲げ加工 ・切断、曲げたものを組み合わせて手作業による溶接加工 ・ボール盤を使った穴あけ、タップ ・完成品の塗装 ・ラック製品の組立 ・社用車を使用した納品 ◆先輩社員が専属で付き図面の見方から機械の操作方法まで丁寧に  教育していきます。未経験の方でも安心してご応募ください。 【仕事内容変更の範囲:変更なし】 ◇応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ※ クレーン、玉掛、リフト等の資格は入社後に会社補助で取得 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (45歳以下) ※ キャリア形成:長期勤続によるキャリア形成を図る為

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 年間総労働時間:1976時間  ◆ 月平均残業時間:12時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:115日 ◆ 休日:土日その他 *会社カレンダーによる祝日・GW・夏期休暇・年末年始  年間休日115日+計画有給休暇5日=120日 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 25,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:3回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 450,000 円 ~ 1,350,000 円(前年度実績) ◆ 住宅手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 皆勤手当:5000円  精勤手当:3000円  役付手当:10000円~  家族手当  配偶者:10000円 子:5000円(3人まで) 決算賞与は2011年より14年連続で支給 ◆ 休日:土日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:該当者なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 68歳まで)

勤務地

〒501-4223
岐阜県 郡上市 八幡町稲成1148-3
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会社情報

社名
会社
住所
岐阜県 郡上市 八幡町稲成1148-3
創立
年月
昭和53年
資本金
1,000万円
従業員
人数
16人
代表者
大坪 孝輔
事業内容
機械部品の精密板金・製缶加工を行い、最新設備を導入してお客様のニーズに合わせたご提案をしていきます。設計、板金、製缶、機械加工、表面処理、組立、検査まで一貫生産で行っております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。