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2025/12/24(水) 求人更新!

有限会社富永製作所の製造職の求人|佐賀県佐賀市|プレックスジョブの製造職求人情報詳細|佐賀県佐賀市

有限会社富永製作所の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥186,000〜¥260,000
勤務地〒840-0006 佐賀県 佐賀市 巨勢町東西356-2

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥186,000〜¥260,000
◆ 月収:186,000円 ~ 260,000円 ◆ 基本給:186,000円~260,000円 ◆ *条件は、経験や年齢により決定致します。  *家族手当             配偶者:2,000円      子 供:1,500円/人  (子供は18歳未満に限る) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

◆1976年創業以来、一般産業機械、省力化機械の設計・製作・  据付各種金属製品を製造して参りました。取引先企業の製品が製 造される機械に関わる仕事です。消費者に喜んでいただくことが 社会貢献に繋がります。ミリ単位までを緻密に計算し、制度の高 い製品づくりができる会社で、一緒に技術を磨きませんか? ●主な仕事内容●          [変更範囲:なし]  <製缶板金>鉄、ステンレス、アルミ等の金属を図面通りに材料を  切断、穴あけ作業、溶接して組立、溶接後の仕上、焼けとり作業 <溶接>主に鉄、ステンレス、アルミをTIG、半自動で溶接 <組立>機械の組立及びフレーム、部品の製作。現場での設置作業 *納品ため2トントラック等の運転や配達業務があります。 *ミドルシニア(35歳以上60歳未満)歓迎求人

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ※ 入社後にMTを取得頂くことがあります ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
*週40時間を超える労働については残業手当を支給      (36協定届出あり) ◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:80分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:94日 ◆ 休日:日祝日その他 *第2・第4土曜日 *盆8月13日~16日、年末年始12月30日~1月4日 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 10,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 100,000 円 ~ 300,000 円(前年度実績) ◆ *条件は、経験や年齢により決定致します。  *家族手当             配偶者:2,000円      子 供:1,500円/人  (子供は18歳未満に限る) ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒840-0006
佐賀県 佐賀市 巨勢町東西356-2
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会社情報

社名
会社
住所
佐賀県 佐賀市 巨勢町東西356-2
創立
年月
昭和51年
資本金
300万円
従業員
人数
7人
代表者
富永 義久
事業内容
一般産業機械製造、設置、主に機械設備周辺の機器、機具の製作・ 設備架台・フレーム・カバータンク・部品等の金属製品・台車・ 棚の製作その他アルミ溶接、ホッパー等の板金

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。