求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社フジシールウエストの製造職の求人|山口県宇部市|プレックスジョブの製造職求人情報詳細|山口県宇部市

株式会社フジシールウエストの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥181,600〜¥290,000
勤務地〒759-0132 山口県 宇部市 大字山中字甲石700番4 宇部テクノパーク内

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥181,600〜¥290,000
◆ 月収:181,600円 ~ 290,000円 ◆ 基本給:181,600円~290,000円 ◆ *時間外手当:法定通り *深夜勤務手当:法定通り *休日出勤手当:法定通り *扶養手当 子:1万円/人(2人/19歳の誕生月ま で) *シフト手当:700~1500円/1回 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3.25ヶ月分

仕事内容

*製造工程内で発生する異常品の良否判断を実施し、お客様への不良流出を防ぐやり甲斐ある仕事です。 *難しい判断は他品質判断者と協議します。 *製造工程での品質向上活動をバックアップしながら工場の品質を向上させる取り組みを実施します。 *異常品を観察・分析し発生原因を調査します。   【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 品質判断業務経験者優遇  (あれば尚可) ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 法令の規定により年齢制限がある:深夜業務があるため、定年年齢を上限とする募集・採用のため

勤務時間

8:00 ~ 17:00
21:00 ~ 6:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) シフト制(基本、2週間毎での2交代勤務) ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:125日 ◆ 休日:土日祝日その他 ・当事業所のカレンダーに準ずる(年に数回、土・日出勤の場合あり)・GW、夏季休暇、年末年始休暇あり

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 32,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.25ヶ月分(前年度実績) ◆ *時間外手当:法定通り *深夜勤務手当:法定通り *休日出勤手当:法定通り *扶養手当 子:1万円/人(2人/19歳の誕生月ま で) *シフト手当:700~1500円/1回 ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒759-0132
山口県 宇部市 大字山中字甲石700番4 宇部テクノパーク内
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
山口県 宇部市 大字山中字甲石700番4 宇部テクノパーク内
創立
年月
平成26年
資本金
1億円
従業員
人数
183人
代表者
尾崎 泰成
事業内容
印刷ラベル及び粘着製品の製造販売。ソフトパウチ等の軟包装容器の製造販売。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。