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2025/12/24(水) 求人更新!

ジオマテック株式会社赤穂工場の製造職の求人|兵庫県赤穂市|プレックスジョブの製造職求人情報詳細|兵庫県赤穂市

ジオマテック株式会社赤穂工場の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥182,500〜¥328,300
勤務地〒678-0165 兵庫県 赤穂市 木津字稲荷山1325番地80

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥182,500〜¥328,300
◆ 月収:182,500円 ~ 328,300円 ◆ 基本給:171,000円~316,800円 ◆ 都市(赤穂)手当  11,500 円~11,500 円 ◆ *家族手当(扶養者に対して)  配偶者  10,000円  子1人目  4,500円  子2人目  3,500円 *交替勤務手当 *別途深夜勤務手当あり ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 4,000 円 ~(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2.5ヶ月分

仕事内容

【機能性薄膜の生産に関わるお仕事です】 透明導電膜(iTО膜)や、透明ヒーター等、様々な機能を持った機能性薄膜の生産に携わります。 ・製品のセッティング作業、検査業務、梱包の作業 ・生産装置の制御、およびメンテナンス作業 ・量産技術開発、製造工程管理 等 ◆製品の一例◇ディスプレイに使用される反射防止膜や透明導電膜       ◇ショーウィンドウ等に使用される超高透過フィルム                      *未経験者歓迎!* 変更範囲:会社の定める業務         *工場見学可!* ★令和8年3月新規高卒、大学卒業予定者応募可 【あこう就職フェア2026 専用求人】

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 40歳) ※ キャリア形成:深夜業務、長期継続によるキャリア形成を図るため

勤務時間

8:30 ~ 17:15
16:45 ~ 1:15
0:30 ~ 9:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)20時~5時 交替勤務あり (1)8時30分~17時15分の勤務は休憩50分 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:119日 ◆ 休日:その他 シフト制、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、妊婦(配偶者)特休、育児休暇、子の看護休暇 等 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 50,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績) ◆ 都市(赤穂)手当  11,500 円~11,500 円 ◆ *家族手当(扶養者に対して)  配偶者  10,000円  子1人目  4,500円  子2人目  3,500円 *交替勤務手当 *別途深夜勤務手当あり ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、世帯用あり、寮・借り上げ社宅制度あり

勤務地

〒678-0165
兵庫県 赤穂市 木津字稲荷山1325番地80
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会社情報

社名
会社
住所
兵庫県 赤穂市 木津字稲荷山1325番地80
創立
年月
昭和28年
資本金
40億4,385万円
従業員
人数
313人
代表者
榊 大輔
事業内容
フラットパネルディスプレイ用基板(液晶、EL,タッチパル)光学機器用部品、固形レーザー用光学系部品、その他真空成膜製品の製造及び販売

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。