求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

エヌエスジーアッセンブリーサービス株式会社の製造職の求人|三重県四日市市|プレックスジョブの製造職求人情報詳細|三重県四日市市

エヌエスジーアッセンブリーサービス株式会社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥184,900〜¥266,000
勤務地〒510-0051 三重県 四日市市 千歳町6-7  エヌエスジーアッセンブリーサービス 株式会社 四日市事業所

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥184,900〜¥266,000
◆ 月収:184,900円 ~ 266,000円 ◆ 基本給:184,900円~266,000円 ◆ *家族手当:配偶者 1万円       子1人目 5千円       子2人目以降 2.5千円 *交替勤務手当:1.5万円 *深夜勤務時間帯は法定通り深夜割増賃金支給 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 4.70% ~ 4.70%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:6ヶ月分

仕事内容

射出成型機を使用した自動車用ガラスの製造作業   【変更範囲:変更なし】

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 製造業における勤務経験 射出成型の経験者歓迎 - エクセル・ワード・パワーポイント実務経験 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 定年を上限:定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定がある為

勤務時間

6:30 ~ 14:45
14:30 ~ 22:45
22:30 ~ 6:45
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:111日 ◆ 休日:その他 ・会社カレンダーによる 年末年始12/27日~1/5日 ・3交替4日勤務2日休み ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 12,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 6ヶ月分(前年度実績) ◆ *家族手当:配偶者 1万円       子1人目 5千円       子2人目以降 2.5千円 *交替勤務手当:1.5万円 *深夜勤務時間帯は法定通り深夜割増賃金支給 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒510-0051
三重県 四日市市 千歳町6-7  エヌエスジーアッセンブリーサービス 株式会社 四日市事業所
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
京都府 京都市南区 久世大薮町469
創立
年月
平成12年
資本金
3,000万円
従業員
人数
510人
代表者
末田 雅美
事業内容
自動車用ガラスに部品組付け、加工等のアッセンブリー加工全般及び出荷業務を実施しています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。