【北海道】設備保全・設備管理の求人情報一覧
全32件
北海道の設備保全・設備管理の求人は32件です。
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【年間休日121日&各種手当充実】産業用設備や電気設備のメンテナンススタッフ｜北海道釧路市
計測機器や電気設備のメンテナンスをお任せします。スケジュールに沿った定期メンテナンスが中心で緊急対応はほとんどなし、各種プラントや公共施設に設置された計測機器・分析系のメンテナンス、電気設備の保守点…
【年間休日121日・年収450万円以上可能】電気設備や計測機器のメンテナンス職｜北海道帯広市
計測機器や電気設備のメンテナンスをお任せします。スケジュールに沿った定期メンテナンスが中心で緊急対応はほとんどなし、各種プラントや公共施設に設置された計測機器・分析系のメンテナンス、電気設備の保守点…
【未経験から一生モノの資格を取得！】安定ニーズの消防設備メンテナンススタッフ｜北海道札幌市豊平区
消防設備の点検、保守、メンテナンスをお任せします。マンションやアパートの他、商業施設やビル、ホテルなど幅広い物件を担当しています。業務は複数名で担当するため、基本的に一人で現場に入ることはありません…
【残業月平均10h・社宅完備】ニセコの高級ホテルで活躍する施設管理・送迎スタッフ｜北海道虻田郡倶知安町
ラグジュアリーホテルにおける施設管理および送迎業務全般をお任せします。ホテルなどの物件管理、施設設備のメンテナンス業務、建物、敷地内の安全管理に関する業務全般、館内機械設備の点検、保守整備設備、法令…
【残業少なめ】未経験から始めるホテルの設備管理・メンテナンススタッフ｜北海道富良野市
館内の各設備（電気・空調・ボイラー・エレベーターなど）の維持管理、保守点検、メンテナンスをおこないます。簡単な修理・修繕業務・防犯や防災の為に巡回や点検、敷地内の草刈り、花壇の手入れなどの軽作業、ベ…
【土日祝休み×月収35.7万円～】バイオマス発電所の保守・運用管理スタッフ｜北海道網走市
バイオマス発電所の保守・運用業務、定期的な点検業務および保守作業、トラブル発生時の対応、作業で必要な材料、部品、工具の選定および準備、工具や部品の点検と管理、安全管理など
【年間休日120日&残業少なめ】水処理施設の保守点検・施工管理スタッフ｜北海道札幌市中央区
水処理施設の保守点検、施工管理を担当いただきます。浄水場などで使用されている水処理設備の工事について、不具合などの相談にも応じます。受注後は打ち合わせをし施工管理を行い、工事終了後に竣工検査に立ち会…
【年収550万円も可×残業少なめ】安定企業で活躍する工場の製造・管理スタッフ｜北海道網走市
ホタテ・イクラ・鮭鱒等の製造・加工・商品成形、ないし当該作業の工程管理、工場設備（含む冷凍倉庫）および関連什器の保守点検、加工原材料の受入・保管管理、製品の保管管理、保管製品の入出庫管理、在庫管理（…
【年間休日123日×大手グループ】未経験から挑戦できる風力発電所の保守管理スタッフ｜北海道北見市
不具合や摩耗、損傷などがないか確認、部品交換、対応内容などデータ入力、ベアリング交換、内視鏡での内部点検、増速機の内部を4mmという細い内視鏡で画像や動画を撮影して実施、グリス給脂（1年に1回程度）…
【残業少なめ・年休113日】乳製品工場での機械メンテナンス・製造スタッフ｜北海道十勝郡浦幌町
一般家庭向けの1Lパック牛乳、業務用生クリームなど、北海道の生乳を生かした製品を製造している工場にて、機械の修理・保守保全に携わっていただきます。また、工場全体をご理解いただくために製造部門の業務も…
北海道の工場・製造の状況
働いている人
北海道で製造の仕事をしている人は約17万9千人で、47都道府県のうち11番目に多い都道府県です。そのうち20〜30代が30%で、全国（34%）と比べて低いです。
年代別の割合
- 29歳以下15%17%
- 30代17%19%
- 40代23%25%
- 50代21%21%
- 60代18%13%
- 70歳以上7%6%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| 生産用機械組立 | NC工作機械オペレーター | |||
|---|---|---|---|---|
| 北海道 | 全国 | 北海道 | 全国 | |
| 平均年齢 | 41歳 | 42.3歳 | 41.7歳 | 42.8歳 |
| 労働時間 | 172時間/月 | 162時間/月 | 166時間/月 | 166時間/月 |
| 有効求人倍率 | 3.58倍 | 1.66倍 | 3.64倍 | 3.42倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
製造業の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満34%
- 2. 特定の職種・仕事への興味19%
- 3. 将来のキャリアへの不安18%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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