2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|北海道帯広市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

各種プラントや公共施設における電気設備や計測機器の定期メンテナンスをお任せします。月々の安定した収入として、月収は23万円36万円を手にすることが可能です。年間休日が121日あり、残業も月平均20時間以内と非常に少ないため、プライベートの時間をしっかりと確保したい方に最適です。手厚い福利厚生や資格取得支援制度も整っており、自身のスキルを高めながら長く安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートを大切にしたい方
  • 技術を身につけて安定したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥360,000
勤務地

【年間休日121日】残業も少なく私生活が充実

こちらの企業では、仕事とプライベートの両立を非常に重視しています。土日祝休みの完全週休2日制を採用しており、年間休日は121日もしっかりと確保されています。さらに、残業は月平均でわずか20時間程度となっており、突発的な緊急対応もほとんどありません。スケジュールに沿った計画的なメンテナンス作業が中心となるため、日々の退勤後の予定も立てやすい環境です。GWや夏季、年末年始などの長期休暇も充実しており、家族や友人との時間、趣味の時間を諦めることなく働けます。ライフワークバランスを大切にしながら、無理のないペースで長く活躍し続けたいと考えている方に最適な職場環境が整っています。

充実した手当や手厚い住宅支援制度を用意

働くスタッフの日々の生活を豊かにするためのサポート体制が抜群です。特に住宅関連の支援が非常に手厚く、28歳までであれば月額2万円の自己負担で暮らせる寮が用意されています。また、年齢に応じた住宅補助や、家賃の半額を補助する社宅制度、転居時の引越し費用負担なども完備されています。さらに、子供手当や昼食代補助など、毎日の暮らしに直結する手当が細かく設定されているのも嬉しいポイントです。健康保険組合の提携により、保養所やスポーツクラブを格安で利用できる特典もあり、プライベートの充実にも繋がります。生活の基盤を安定させるための充実した福利厚生が揃っているため、将来を見据えて腰を据えて働けます。

手厚い研修体制と資格取得サポートが自慢

技術者としての成長を全力でバックアップする環境が整っています。入社後は丁寧な現場研修からスタートし、顧客の事業内容や製品の基礎知識を座学からじっくり学ぶことができます。実際の業務に移行してからも、先輩社員がマンツーマンで指導を行うため、実務経験が浅い方でも安心してステップアップが可能です。年に4回の定期面談もあり、日々の不安や今後の目標について気軽に相談できる体制も用意されています。さらに、通信教育の受講費用を最大100パーセント会社が負担する制度や、最高10万円の資格取得奨励金制度など、学びたい意欲を応援する仕組みがあります。未経験からでも一歩ずつ確実に専門的なスキルを身につけ、プロとして自信を持って歩んでいけます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥360,000
- 年収:450万円600万円 - 月給:23万円~36万円 - 昇給:あり - 賞与:あり

仕事内容

計測機器や電気設備のメンテナンスをお任せします。 - スケジュールに沿った定期メンテナンスが中心で緊急対応はほとんどなし - 各種プラントや公共施設に設置された計測機器・分析系のメンテナンス - 電気設備の保守点検・不具合対応 - 産業用パソコン・サーバ・M-UPS等の保守点検及びトラブル対応 - 作業要領書や保守点検チェックシート及び見積書や点検報告書等の作成

応募資格・条件

経験 【歓迎条件(WANT)】 - いずれかの資格をお持ちの方 - 第二種電気工事士 - 電気主任技術者 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00~17:30 - 休憩時間:45分 - 残業時間:平均月20時間 - 実働時間:7時間45分

入社後の流れ・研修制度

【現場研修】 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 【スキルアップ支援】 - 研修制度(技術研修、現場研修など) - 各種表彰制度 - 通信教育補助制度(講座修了で費用の60パーセント~100パーセントを会社が費用負担) - 資格取得奨励金制度(最高10万円、1件あたり)

休日

- 土日祝休みの週休二日制 - 年間休日:121日 - 長期休暇:GW、夏季、年末年始 - 有給休暇(法定通り)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当(会社規定に基づき支給) - 残業手当(残業時間に応じて別途支給) - 子供手当(1人目:毎月1.5万円、2人目:毎月5,000円、健康保険で扶養される満18歳までの最大2名まで) - 昼食代補助制度(毎月3,500円) - 慶弔金制度 - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 定年後の再雇用制度(65歳まで) - 提携健康保険組合の優待(提携の宿泊施設やスポーツクラブ等を格安で利用可能) - 住宅補助関連制度 ┗ 寮:28歳まで自己負担毎月2万円、29歳~40歳は毎月3.6万円~3,000円を補助(年齢に応じた金額を補助) ┗ 社宅:入社より3年間、家賃の50パーセント~20パーセントを補助(年数毎に減額、年齢不問) ┗ 住宅補助:39歳まで毎月3.5万円~3,000円の手当補助(年齢に応じた手当を支給) ┗ 家族帯同社宅:家賃と共益費の50パーセントを補助(適用年数規定あり) ┗ 単身赴任:自己負担毎月1.2万円 - 転居時の引越し費用負担 - 資格取得支援制度 ┗ 通信教育補助制度(講座修了で費用の60パーセント~100パーセントを会社が負担) ┗ 資格取得奨励金制度(最高10万円、1件あたり)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を確保しながら働きたい方 こちらの求人では、土日祝休みで年間休日が121日あり、残業も月平均20時間以内と非常に少なめです。そのため、仕事終わりの時間や休日を趣味や家族との時間として有意義に使いたい方に最適な環境が整っています。 ☆ 未経験から確かな技術を身につけていきたい方 手厚い現場研修やマンツーマンの指導体制があり、年に4回の先輩社員との面談など充実したフォローが受けられます。さらに、資格取得奨励金や通信教育補助など成長を支援する仕組みが揃っているため、一からスキルを磨きたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 毎日不規則なスケジュールで臨機応変に動きたい方 こちらの仕事は、計画されたスケジュールに沿った定期的なメンテナンスが中心で、緊急対応はほとんど発生しません。そのため、毎日決まった流れではなく、日々変化のある流動的なスケジュールの中で臨機応変に動く仕事を求めている方には物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業がとても少なくて、土日祝もしっかり休めるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「住宅手当や寮・社宅の制度がとにかく手厚いので、生活費を大幅に浮かせることができて本当に助かっています。」 「未経験からのスタートでしたが、資格取得の費用を会社がサポートしてくれたおかげで、無理なく専門スキルを習得できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大型施設や産業用機械のメンテナンス、電気・計測設備のエンジニアリングを幅広く手がける技術サービス企業です。半導体や自動車、医療機器、さらには新エネルギーなど、多岐にわたる成長産業の技術パートナーとして強固なビジネス基盤を築いています。長年にわたり培ってきた高度なエンジニアリング力と柔軟な対応力で、多様なお客様の技術的課題を解決に導いてきました。社員一人ひとりの成長を何よりも大切にしており、教育研修制度や福利厚生の充実に力を注いでいます。確かな技術力と安定した経営環境のもと、技術者として息の長いキャリアを築くことが可能です。 あなたも当社の手厚いサポート環境のもとで、一生モノの技術を身につけて新しい一歩を踏み出してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

20・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
20男性
勤務地
宮城県
  • 転職を考えた理由は?

    給与、休暇、に不満があったため

  • 入社を決めた理由は?

    担当のコーディネーターのおすすめだから

  • 入社してみて良かった点は?

    しっかり休みがあり、給与が頂けるまた、海外出張経験ができる

  • プレックスジョブを利用した感想

    転職活動が無事に終わりました。

20・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
20男性
勤務地
兵庫県
  • 転職を考えた理由は?

    給与・休日・勤務内容等の改善

  • 入社を決めた理由は?

    しっかりとした待遇・勤務内容

  • 入社してみて良かった点は?

    金銭面・精神面等に余裕が産まれた

  • プレックスジョブを利用した感想

    非常に相談しやすい環境を用意して頂けたのでとても良かった。

40・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
40男性
勤務地
京都府
  • 転職を考えた理由は?

    資格に合格したのでそれを活かせる職種につきたかった

  • 入社を決めた理由は?

    勤務場所と給料

  • 入社してみて良かった点は?

    勤務先が駅のすぐ側でありがたい

  • プレックスジョブを利用した感想

    初めて転職エージェントを利用したが、丁寧な対応でとても良かった

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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勤務地
北海道河西郡芽室町
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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。