【福岡県】設備保全・設備管理の求人情報一覧
全17件
福岡県の設備保全・設備管理の求人は17件です。
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【年間休日121日&月平均残業20h】未経験から挑戦できる自動車内装部品の設備保全｜福岡県嘉麻市
自動車内装部品の生産設備における不具合対応および設備保全業務を行います。生産設備の不具合発生時における復旧対応、設備の定期点検および予防保全、設備改善に伴う改造、自動車内装部品、カーメーカーへの直接…
【東証プライム上場・年休120日】福岡県うきは市で働く飲料工場の工務マネージャー｜福岡県うきは市
オートメーション化されたペットボトル飲料（ミネラルウォーターなど）の生産設備、ユーティリティーの保守・保全、メンテナンスを中心とする生産技術・設備保守・工務業務をご担当いただきます。ペットボトルの成…
【年間休日113日で未経験から成長】食品製造設備のメンテナンス・保全エンジニア｜福岡県福岡市博多区
お取引先工場（大手食品・ビールメーカー等）の製造設備のメンテナンス、保全業務をお任せいたします。将来的には設計業務や現場の取りまとめ等、より専門性の高い業務をお任せしたいと考えております。まずは電気…
【年間休日121日&土日祝休み】残業少なめで無理なく働ける製造機械のメンテナンススタッフ｜福岡県行橋市
自動車用シートウレタンパットの製造過程における、保全作業や点検作業などをお任せします。工場内外の製造機械装置の保全、ロボット点検など、構内などを移動する際、社用車を運転していただくため、普通自動車運…
【年間休日121日・土日休み】未経験から始める工場の機械メンテナンス・保全スタッフ｜福岡県行橋市
業務概要：自動車用シートウレタンパットの製造過程における保全作業や点検作業などを行っていただきます。工場内外の製造機械装置の保全、ロボット点検等、応募条件：普通自動車運転免許（構内等を移動する際、社…
【土日祝休み&残業月20h】業界大手の安定企業で活躍する工場設備保全（電気・機械）｜福岡県飯塚市
工場内保全業務工場の安定稼働を支えるため、電気設備を中心としたメンテナンスから新規設備の導入計画まで幅広く担当します。電気設備の点検および修理、メンテナンスを通じた保全管理、不具合発生時やメンテナン…
【大手の安定基盤で働く/年休125日】電気設備保守点検スタッフ｜福岡県福岡市博多区
商業施設・ビル・工場・洋上風力や太陽光発電など、企業が所有する高圧電力設備（キュービクル）の保守点検を行います。高圧電力設備の新設工事もしくはリニューアル工事後の竣工試験（使用前試験）も行います。
【年休127日・残業月6.5時間】鉄鋼メーカーの生産管理・設備保守｜福岡県糟屋郡久山町
製鋼課・技術課における生産管理および設備メンテナンス業務、生産計画の策定、操業データの集計および分析、新規設備導入に向けた仕様検討、資材や備品の発注管理、工場設備の保守およびメンテナンス対応、製品の…
【残業月平均20h&転勤なし】安定企業で活躍する工場の電気設備メンテナンス｜福岡県北九州市若松区
工場およびその周辺、調達した鉄スクラップなどの資源を保管しておく各ヤードの電気設備の保守・点検・修理をお任せします。各クレーンの故障修理および保全、各クレーンの月例点検・年次点検、各現場機械関係の電…
【夜勤・転勤なし/年間休日110日】安定グループで活躍する設備メンテナンス・製缶スタッフ｜福岡県北九州市若松区
大手リサイクル企業グループの一員として、工場やリサイクルヤードにおける機械設備のメンテナンス業務をお任せします。工場および各ヤードの機械設備に関する保守・点検・修理、ベルトコンベアの部品交換、製缶作…
福岡県の工場・製造の状況
働いている人
福岡県で製造の仕事をしている人は約21万2千人で、47都道府県のうち9番目に多い都道府県です。そのうち20〜30代が36%で、全国（34%）と比べて同程度です。
年代別の割合
- 29歳以下18%17%
- 30代20%19%
- 40代24%25%
- 50代18%21%
- 60代14%13%
- 70歳以上6%6%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| 生産用機械組立 | NC工作機械オペレーター | |||
|---|---|---|---|---|
| 福岡県 | 全国 | 福岡県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 42.3歳 | 42.3歳 | 42.8歳 | 42.8歳 |
| 労働時間 | 164時間/月 | 162時間/月 | 161時間/月 | 166時間/月 |
| 有効求人倍率 | 2.00倍 | 1.66倍 | 3.42倍 | 3.42倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
製造業の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満34%
- 2. 特定の職種・仕事への興味19%
- 3. 将来のキャリアへの不安18%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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