2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|福岡県糟屋郡久山町

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

鉄スクラップから新たな価値を生み出す安定メーカーにて、生産計画の策定や設備メンテナンスを担当していただきます。月収は23.2万円~26万円のスタートとなり、手厚い各種手当や賞与もご用意しています。完全週休2日制で年間休日も豊富なため、仕事とプライベートを両立させて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 安定した経営基盤で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥231,500〜¥259,400
勤務地

【年間休日127日】抜群のプライベート環境

プライベートの時間もしっかりと大切にできる環境が整っています。完全週休2日制で、土曜、日曜、祝日がお休みとなり、年間休日は127日を確保しています。さらに、昨年度の実績として月平均の残業時間はわずか6.5時間と非常に少なく、仕事帰りの時間も有意義に過ごすことができます。メリハリをつけて働けるため、家族との時間や趣味の時間を妥協したくない方にも最適な職場です。リフレッシュしながら無理なくキャリアを重ねていくことができます。

モデル年収は20代で450万円の高待遇

安定した生活設計を描けるよう、充実の待遇をご用意しています。月収は23.2万円から26万円のスタートですが、家族手当や住宅手当、交替手当など様々な手当が充実しているのが特徴です。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、モデル年収としては20代で450万円、30代で540万円と、年齢や経験に応じて着実に収入アップを目指せる環境です。頑張りがしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持して日々の業務に取り組めます。

高いシェアを誇る安定した経営基盤

インフレ整備や都市開発に欠かせない鉄鋼製品を製造しており、地域トップクラスのシェアを誇っています。東京商工リサーチの調査においてAランク企業として認定されるなど、財務内容の健全性や経営の安定性は折り紙付きです。リサイクル事業として社会貢献度も高く、景気の波に左右されにくい強みを持っています。未経験の方への技術指導や資格取得支援制度も充実しているため、安心して新しい一歩を踏み出すことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥231,500〜¥259,400
- 年収:340万円~380万円 - 月収:23.2万円~26万円 - 賞与:年2回 (7月、12月) - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ 20代:450万円 ┗ 30代:540万円 ┗ 40代 (課長):790万円

仕事内容

製鋼課・技術課における生産管理および設備メンテナンス業務 - 詳細 ┗ 生産計画の策定 ┗ 操業データの集計および分析 ┗ 新規設備導入に向けた仕様検討 ┗ 資材や備品の発注管理 ┗ 工場設備の保守およびメンテナンス対応 ┗ 製品の品質管理 ┗ 既存設備の技術改善業務 ┗ 工場内の省エネ推進活動 - 製造するもの ┗ 鉄鋼製品 - やりがい ┗ 生産効率向上への直接的な寄与 ┗ 最新設備の導入検討による技術的成長 ┗ 工場の安定操業を支える責任感 - 補足 ┗ 未経験者への技術指導 ┗ 資格取得支援制度の活用 ┗ チームでの協力体制

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 経験 【必須条件】 - 製造業経験者 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月6.5時間 - 補足 ┗ 一時的に夜勤への配属の可能性がありますが個別に判断いたします ┗ 総合職採用のため基本的には日勤となります - 夜間勤務時間 ┗ 労働時間:22:00~8:45 ┗ 休憩時間:60分 ┗ 夜間勤務の期間・詳細:1か月~ ┗ 夜勤時のシフト - 月12日~14日休み - 月9回~11回程度:22:00~8:45 - 月4回程度:14:30~0:00 - 月3回程度:23:30~8:30 - 月1回程度:23:30~8:45

休日

- 土、日、祝 ※完全週休2日制 - GW、夏期休暇、冬期休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:127日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり (~4万円) - 車・バイク通勤可能 - 寮&社宅あり ┗ 借上げ社宅 ┗ 入居可能年齢:30歳まで ┗ 距離:実家から片道30km以上の方のみ ┗ 夜勤の方:公共交通機関を利用できない場合は可 ┗ 独身者のみ ┗ 年齢別自己負担額 - 18歳~24歳:8,000円/月 - 25歳~26歳:1.3万円/月 - 27歳~30歳:1.8万円/月 - 家族手当あり - 役職手当あり - 確定給付企業年金 - 社員食堂 - 作業着支給 - 定年後採用あり (70歳まで、勤務最高齢:66歳) - 手当 ┗ 残業手当 (1日あたりの就業時間8時間を超えた分より割増率130%) ┗ 技能手当 ┗ 子ども手当 ┗ 地域住宅手当 ┗ 通信手当 ┗ 暑熱手当 ┗ 日祝手当 ┗ 食事手当 ┗ 交替手当他

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを充実させたい方 昨年度の実績で月平均の残業時間はわずか6.5時間となっており、日々の業務終了後のプライベートな時間を十分に確保できます。さらに年間休日127日と完全週休2日制(土日祝休み)のため、自分の趣味や家族との時間を最優先にしながら安心して長く働き続けることが可能です。 ☆ 安定した会社でキャリアを築きたい方 東京商工リサーチでAランク企業に認定されるなど、財務内容の良さと強固な経営基盤を誇っており、腰を据えて働くことができます。未経験からでも安心の技術指導や資格取得支援制度が整っているため、一生モノの技術を身につけて着実にステップアップしていける環境です。

向いていない方

△ 変化のないルーティンワークだけを望む方 日々の設備メンテナンスや生産計画の策定など多岐にわたる業務に携わるため、臨機応変な対応が求められます。同じ単調な作業のみを繰り返す働き方を希望される場合は、業務の多様さに少しミスマッチを感じてしまうかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「手厚い借上げ社宅制度のおかげで、生活費を抑えて一人暮らしを始めることができました!」 「年間休日が127日もあるので、週末はしっかり休んで趣味のアウトドアを思い切り楽しんでいます。」 「残業が本当に少ないので、毎日夕食を家族と一緒に食べられるようになり、家族との時間が増えました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、使われなくなった鉄スクラップを最新の電気炉で再生し、高品質な鉄鋼製品へと生まれ変わらせている企業です。九州のランドマークや高速道路、トンネルといった主要インフラに製品が採用されており、地域から高い信頼を獲得しています。高いシェアと安定した財務基盤のもとで、環境に配慮したリサイクル事業を展開しているのが強みです。現在、未経験からでも成長できる教育環境を整え、新しい仲間を歓迎しています。 あなたも抜群の安定環境のもとで、新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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福岡県糟屋郡須惠町
正社員機械加工(マシニング)日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
詳しく見る

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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