2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜福岡県嘉麻市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
自動車内装部品を製造する工場にて、生産設備のメンテナンスや不具合対応、定期点検などの設備保全業務をお任せします。月収は26.7万円～38.1万円からのスタートとなり、経験を問わず安定した収入を得ることが可能です。指導員による丁寧な教育体制が整っているため、専門的な知識がなくても安心して挑戦できます。年間休日121日の完全週休2日制で残業も月平均20時間以内と少ないため、プライベートを大切にしながら、一生モノの技術を身につけて長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から一生モノの技術を学びたい方
- 土日休みで私生活も大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥267,000〜￥381,000 |
| 勤務地 |
【年間休日121日】土日休みで私生活充実
求職者にとって働きやすさは非常に重要なポイントです。この職場では、年間休日が121日あり、完全週休2日制の土日休みを導入しています。そのため、家族や友人との予定も合わせやすく、プライベートの時間を存分に満喫することが可能です。さらに、残業時間は月平均で20時間以内と非常に少ないため、仕事終わりの時間も有効に活用できます。休日出勤が発生した場合には、振替休日をしっかりと取得できる制度も整っているため安心です。「仕事もプライベートもどちらも一切妥協したくない」という方にとっては、これ以上ない理想的な労働環境が整っていると言えるでしょう。心身ともに無理なく健康的に働き続けられる職場です。
【未経験歓迎】丁寧な指導でプロへ成長
「自分にできるか不安」という未経験の方も、安心して挑戦できる教育体制が整っています。入社後は、専任の指導員がマンツーマンで業務を丁寧に指導。工具の名前や使い方から一歩ずつ着実に学んでいくことができます。専門的な資格の取得についても、会社が全面的に費用をバックアップする資格取得支援制度を用意。実際に未経験からスタートし、今では第一線で活躍している先輩スタッフも多数在籍しています。技術を身につければつけるほど、自身の成長を実感できるのがこの仕事の大きなやりがいです。専任の指導員による丁寧なサポート体制があるため、異業種からの転職者でも安心してプロを目指せます。
【充実の待遇】手厚い福利厚生で安心
長く安心して働いてほしいという想いから、福利厚生や各種手当を非常に手厚く用意しています。初年度から想定年収は413万円～586万円と、安定した高収入を実現できる環境です。毎日の出勤ごとに支給される食事手当に加え、家族手当や住宅手当など、生活をサポートする各種手当が充実。さらに、勤続3年以上で支給される退職金制度や、マイカー通勤の方に嬉しい無料駐車場も完備しています。年に2回の賞与支給や定期的な昇給制度もあり、日頃の頑張りがしっかりと給与として還元されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことが可能です。初年度の想定年収は413万円から586万円となっており、充実した各種手当で生活基盤をしっかりと支えます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥267,000〜￥381,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 - 年間休日が121日あり、完全週休2日制のため、自分の時間をしっかり確保できます。 - 残業時間は月平均20時間以内と非常に少ないため、仕事終わりの時間も有意義に過ごすことが可能です。 ☆ 未経験から一生モノの技術を身につけたい方 - 指導員による丁寧な業務指導体制が整っており、知識のない状態からでも一歩ずつ技術を学ぶことができます。 - 資格取得支援制度があり、業務に必要な資格を会社のサポートを受けながら取得してスキルアップが目指せます。向いていない方
△ 変化のないルーティンワークだけを好む方 - 生産設備の不具合対応や改造など、日々発生する状況に合わせた柔軟な対応や改善が求められる仕事です。 - 繁忙期には勤務体制が24時間体制へと変更される可能性もあるため、一定のルーティンのみを固定で続けたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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