コープドライバーとは？
コープドライバーは「生協配送」などとも呼ばれ、仕事内容は同じです。
生協（生活協同組合）の食品や日用品を担当エリアの方々の家に届ける仕事です。
コープドライバーの特徴としては、以下のことが挙げられます。
①毎週、同じ曜日の同じ時間に、同じ家に行く
②運転よりも「接客・会話」のウェイトが大きい
③基本的にトラックが「1.5t」と小さく、AT限定の普通免許で乗れる
女性でもやりやすく、勤務時間も固定的です。
コープドライバーの年収・給料相場
転職を検討する上で最も気になるのが年収です。この章では、コープドライバーの年収について紹介します。
コープドライバーの平均年収・月給
コープみらいの実際の正社員の固定ルート配達の求人によると、平均年収は以下の通りです。
- 22歳以上、扶養家族2名（家族手当加筆）の場合
月給25万6,700円以上
他、賞与年2回＋時間外手当など各種手当 - 20～21歳
月給20万5700円以上
他、賞与年2回＋時間外手当など各種手当 - 19歳以下
月給20万3700円以上
他、賞与年2回＋時間外手当など各種手当
引用元：コープみらい 採用情報
扶養家族がいることで大きく月収が変わっていることがわかります。
賞与を単純に年2〜4ヶ月とすると平均年収は350〜400万円ほどでしょう。
プレックスジョブの求人24件を参考にすると月収は25〜35万円、年収は300〜450万円ほどになります。
これは求人票のため、地方求人の初年度の年収、勤続年数に応じた昇給などの記載から現実的な年収の幅が広くなっています。
初年度の年収・月収・手取りのイメージ
コープみらいの求人によると、初年度の年収は年齢で変わるとあります。
21歳以上が20万5700円、22歳以上で扶養家族が2名の場合は25万6700円であることからざっと試算すると、以下の通りです。
基本給20万〜23万円 ＋ 残業代（1分単位支給） ＋ 各種手当 ＝ 月収25万〜28万円前後
上記で月々の手取りは20万〜23万円程度が目安です。
これに年2回のボーナスが加わることを想定すれば、生活の試算が立てやすいと思います。
コープドライバーの給料の内訳
コープドライバーの給与体系は、単なる「走った分だけ稼ぐ」スタイルではありません。基本給をベースに、生活を支えるための各種手当が充実しているのが特徴です。
月収 | 内容 |
|---|---|
基本給 | 月ごとに安定して支給される定額報酬（勤続年数による昇給あり） |
残業代 | 実労働時間に応じて支給（1分単位支給の企業が多い）、または固定残業代 |
各種手当 | 家族構成や住宅事情、営業成績（販促）に応じて支給される報酬 |
賞与 | 組織の業績や個人の評価に応じて年2回支給される報酬 |
コープドライバーは原則として「月給制」であり、基本給はおおむね20〜23万円前後です。
ここに残業代や手厚い家族手当が加わり、月収は25〜30万円が中心となります。
業務は完全な日中勤務で、一般的な運送業のように「走った距離」や「運んだ個数」で給料が大きく変動することはありません。
固定ルート配送のため終了時間の予測が立てやすく、残業時間は厳格に管理されている（極端な長時間労働がない）のが特徴です。
その分、基本給を補うための手当が充実しており、特に「生活支援」と「営業成果」の2軸で手当が用意されています。
- 配送・無事故手当（安全運転や誤配ゼロに対する評価）
- 販促手当・インセンティブ（コープ共済や季節商品の提案・契約数で支給）
- 家族・扶養手当（配偶者や子供の人数に応じた支給）
- 住宅手当（持ち家・賃貸に応じた補助） など
賞与は年2回が一般的で、月々の手取り額以上に年収を押し上げる要因となっています。
およそ2〜4ヶ月分になることが多く、実際にユーコープの2024年の実績は3.6ヶ月分でした。
コープドライバーの年収が決まる3つの要素
コープドライバーとして年収を上げたいという方は、以下の3つの要素が自分の希望に合っているかを確認することが重要です。
雇用形態（正社員か委託か）
コープの配送には、大きく分けて「生協の直接雇用（正規職員）」と「協力会社（運送会社）への委託」の2パターンがあります。
- 正規職員（生協の直接雇用）： 基本給はそこそこですが、「賞与年2回」「退職金」「昇給」があります。長く働くほど年収が上がります。
- 委託ドライバー（運送会社雇用）： 生協から配送を請け負う運送会社の社員。「日給月給」や「個建（配った個数）」の場合があり、ボーナスや退職金が少ない（または無い）ケースもあります。
結論として、短時間勤務にする必要がなければ、目先の月給が低くても「正規職員」の求人を狙うべきです。
営業のインセンティブの有無
配送だけでなく、CO-OP共済や季節商品（おせち等）の提案営業にインセンティブが付く場合があります。
ここでいう営業はお客様が希望するか確認して、希望する場合に営業に引き継ぐことが多いので、難しいことはしません。
営業が得意な人はここで年収を＋30万〜50万上乗せできますが、苦手な人にとってはプレッシャーになることも。求人票の「販促手当」などの項目を確認しましょう。
地域による差
生協は地域ごとに運営母体が分かれているため、勤務地によって給与水準が異なります。
同じ「コープ」でも、「コープみらい」のような首都圏の生協と「地方の市民生協」では、基本給ベースで月3〜5万円の差が出ることがあります。
コープドライバーの給料は安い？給料には表れないメリット
この章では、給料以外にもあるコープドライバーとして働く魅力についてお伝えします。
再配達なし・置き配OKなど残業しづらい構造
宅配便ドライバーの最大のストレスは「再配達」です。荷物を持って階段を往復しても、不在であれば売上にならず、帰宅時間も遅くなります。
一方、コープは宅配と違い、不在なら置き配で完了できます。
「再配達で帰れない」「時間指定に追われる」ストレスがないことは、給料数万円分の価値があります。
土日休みの価値
コープドライバーは、基本的に土日休みで、週休3日制の求人もあります。
そのため、男女問わず、家族や自分の時間がしっかり取れます。
コープドライバーの年収が気になる人からよくある質問
転職を検討している方から寄せられる、よくある質問に回答します。
コープの配達員の年収は？
全国的な平均では、正社員で350万〜450万円前後です。
未経験スタートでも1年目から年収350万円程度を確保でき、昇給や手当によって400万円台へ着実にステップアップできます。
おうちコープの配達ドライバーの年収は？
おうちコープとは、ユーコープの配送ドライバーで、神奈川・静岡・山梨がエリアです。
完全歩合で20件ほどの宅配であれば、約3時間程度で終わるくらいの分量です。
【報酬例】
- 1日平均20件で月収:82,100円程度
- 1日平均30件で月収:102,100円程度
- 1日平均40件で月収:122,000円程度
※配達件数により収入アップ可
これらを年収換算すると350〜400万円ほどになるでしょう。
ただし、正社員ではなく業務委託の雇用が中心のため、安定性や将来性、賞与が欲しい方は注意が必要です。
生協ドライバーのメリットは何ですか？
最大のメリットはワークライフバランスの良さです。
- 再配達がなく、置き配OKなど残業が非常に少ない
- 土日休みで、家族との予定が立てやすい
コープの正社員の年収はいくらですか？
大手「コープみらい」を例にすると、22歳以上・家族ありのモデルケースで月収25万円以上、賞与を含めた年収は400万円前後からスタートすることが多いです。
勤続年数に応じて着実に年収を伸ばせるのが正社員の強みです。
まとめ
コープドライバーの仕事は、安定した給与と家族と過ごすための自由な時間の両方を手に入れられるものでした。
また、頑張り次第ではしっかりと収入アップも目指せることが分かりました。
まずは次のステップとして、まずはこれまでの現場経験を活かせるコープドライバーの求人がどれくらいあるのか、市場価値を把握することをおすすめします。
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