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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社DENKEIの警備員の求人|佐賀県三養基郡みやき町|プレックスジョブの警備求人情報詳細|佐賀県三養基郡みやき町

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥167,272〜¥186,760
勤務地〒840-0815 佐賀県 三養基郡みやき町 佐賀市天神一丁目4番4号

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥167,272〜¥186,760
◆ 月収:167,272円 ~ 186,760円 ◆ 基本給:167,272円~186,760円 ◆ 【月額換算】時給×8時間×20.3日で計算 ・標準的な出勤日数で表示しておりますので労働日数( 時間)により変動します  *資格手当:2,000円/月 *勤務時間4時間未満は半日分(4時間分)を支給 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 8,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

○配電工事、架線工事に同行し、コーンの設置から車や歩行者の誘導などを行っていただきます。《基本は土・日・祝休み!》 *定年以上の方も同条件で応募可能。60歳以上シニア応援求人! *未経験者でも応募歓迎。丁寧に教えますのでご安心ください。 *主な現場:佐賀市、小城市、鳥栖市(自家用車使用・手当等有) *研修期間4日間(時給1,030円)                       【変更範囲:変更なし】 ◆教育・指導について 新たに入社された方へ、研修(教育)を実施。研修後の現場でも警備責任者が同行し、随時適切な交通誘導について指導いたします。 新入社員に限らず、定期的に教育・研修する機会を設けています。 ◆トライアル雇用併用求人(条件同一)

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ※ ※交通誘導警備2級資格所持者、尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年を上限として募集

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) *現場によっては早く終わる場合がありますが、短い時間でも給料 は半日もしくは1日保証します。 *現場によっては、残業をお願いをすることがあります。 ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:122日 ◆ 休日:土日祝日その他 基本は土・日・祝日休みですが、現場の状況や繁忙期など月1回程度土曜日出勤をお願いする場合あり(※その場合は平日に振替休) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:なし ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 100,000 円 ~ 400,000 円(前年度実績) ◆ 【月額換算】時給×8時間×20.3日で計算 ・標準的な出勤日数で表示しておりますので労働日数( 時間)により変動します  *資格手当:2,000円/月 *勤務時間4時間未満は半日分(4時間分)を支給 ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり (上限 75歳まで)

勤務地

〒840-0815
佐賀県 三養基郡みやき町 佐賀市天神一丁目4番4号
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会社情報

社名
会社
住所
佐賀県 佐賀市 天神一丁目4番4号
創立
年月
平成19年
資本金
3,000万円
従業員
人数
34人
代表者
福田 嘉弘
事業内容
電気工事業 警備業 

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。