求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

富士警備保障株式会社鳥栖支社の警備員の求人|佐賀県鳥栖市|プレックスジョブの警備求人情報詳細|佐賀県鳥栖市

富士警備保障株式会社鳥栖支社の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥180,000〜¥200,000
勤務地〒841-0072 佐賀県 鳥栖市 村田町丸尾1520ー33

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥180,000〜¥200,000
◆ 月収:180,000円 ~ 200,000円 ◆ 基本給:180,000円~200,000円 ◆ *基本給は、経験・資格等を考慮し決定致します。 *直近3年間で1年以上の警備経験者は+5,000円 *機械警備業務の経験者は+5,000円 *残業代別途支給 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2.8ヶ月分

仕事内容

当社と契約している警備物件に対し、お客様に安心安全を 直接提供する仕事です。  ・異常発報時の緊急駆け付け  ・定期的な巡回パトロール(普通車・ATを使用します)等 *就業時間(1)(2)の交替制 *就業時間(2)は、仮眠時間3時間程度あり       *未経験者の方でも大丈夫、しっかり丁寧に指導します。  〔業務の変更範囲:会社が指示する業務※詳細については、面接時 にご説明いたします〕

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ※ ※自動車運転免許証取得後1年経過が必須となります ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 45歳) ※ キャリア形成:長期勤続によるキャリア形成・警備業法14条(18歳以上)

勤務時間

8:30 ~ 17:30
17:30 ~ 8:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (2)は3時間程度の仮眠あり (1)+(2)の勤務もあります(その場合、休憩は4時間です) 勤務日は勤務ローテーションによります ◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:その他 勤務表による交替制 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 23,600円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.8ヶ月分(前年度実績) ◆ *基本給は、経験・資格等を考慮し決定致します。 *直近3年間で1年以上の警備経験者は+5,000円 *機械警備業務の経験者は+5,000円 *残業代別途支給 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒841-0072
佐賀県 鳥栖市 村田町丸尾1520ー33
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
佐賀県 鳥栖市 村田町丸尾1520ー33
創立
年月
昭和45年
資本金
7,000万円
従業員
人数
483人
代表者
小原 龍治
事業内容
一般機械警備、常駐警備、交通誘導警備・公営競技場警備、ホームセキュリティ、高齢者緊急通報システム(HOTくん)

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。