募集要項・詳細
給与
◆ 月収:250,000円 ~ 300,000円
◆ 基本給:180,000円~180,000円
◆ 調整手当 70,000 円~120,000 円
◆ *時間外別途支給
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
仕事内容
施設警備員の管理をお願いします! シフト調整、隊員の悩みをきき安定化、補勤対応などです。 当社は建物のことならなんでもできる!をモットーに品質UPを図っていますが、中でも警備の質を上げていきたいと思ってます。 そのため、新しい取り組みとして人員強化をしたいと思っています。 【変更範囲:会社内での全ての業務】
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 警備経験必須(経験年数や施設警備でなくともOKです!)
(必須)
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (18歳 ~ 69歳)
※ 定年を上限:警備業法第14条による年齢制限/定年70歳のため
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位)
変形労働時間制(1年単位)/月平均163.3H
◆ 月平均残業時間:20時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:不可
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:120日
◆ 休日:その他
原則土日祝お休み、夏期・冬期休暇、年間休日120日
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限なし)
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与金額 10,000 円 ~ 200,000 円(前年度実績)
◆ 調整手当 70,000 円~120,000 円
◆ *時間外別途支給
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
◆ 再雇用制度:あり (上限 75歳まで)