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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社エム・エス・ディ 本社の警備員の求人|長野県松本市|プレックスジョブの警備求人情報詳細|長野県松本市

株式会社エム・エス・ディ 本社の画像

求人概要

職種
給与¥200,664〜¥285,120
勤務地〒390-0802 長野県 松本市 、塩尻市、安曇野市、他長野県内

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥200,664〜¥285,120
◆ 月収:200,664円 ~ 285,120円 ◆ 基本給:192,024円~233,280円 ◆ 職務手当  8,640 円~51,840 円 ◆ 資格手当 ・交通2級日額 500円(22日勤務12500円)  ※資格配置路線有無に関わらず支給します ・雑踏2級月額2000円、1級4000円 ロードスタッフ手当 ・1勤務1000円(22日勤務22000円) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1時間あたり 50 円 ~ 100 円(前年度実績) ◆ 賞与:なし

仕事内容

*仕事内容は交通誘導、規制の資機材設置・撤去も行う警備員です ・各種工事現場における交通誘導・資機材設置撤去 ・規制のない期間は建築・土木現場で警備業務のお仕事になります。 【1年間、現場で勉強して社員登用に挑戦しませんか?】 【一生現役、応援します!】 ※規制の経験者の方優遇 ※資格者歓迎 ※安心の研修制度があります。国家資格保有者が指導します。 ※概ね現場への直行直帰です。(2,3日に一度出社) *業務の変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - 交通誘導警備業務検定2級 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳以上) ※ 法令の規定により年齢制限がある:法令の規定(警備業法第14条の警備業務)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
8:30 ~ 17:30
21:00 ~ 6:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) (1)(2)のいずれか勤務 (3)の夜勤は不定期、現場の都度勤務になります  状況により時間は前後します  ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:その他 シフト制 本人希望日を考慮 所定平均21~22日は勤務してください ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:なし ◆ 職務手当  8,640 円~51,840 円 ◆ 資格手当 ・交通2級日額 500円(22日勤務12500円)  ※資格配置路線有無に関わらず支給します ・雑踏2級月額2000円、1級4000円 ロードスタッフ手当 ・1勤務1000円(22日勤務22000円) ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 その他 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:なし ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、光熱費含む月額40,000円 Wi―Fi完備

勤務地

〒390-0802
長野県 松本市 、塩尻市、安曇野市、他長野県内
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会社情報

社名
会社
住所
長野県 松本市 旭1丁目4-2
創立
年月
平成12年
資本金
1,000万円
従業員
人数
40人
代表者
工藤 勲
事業内容
【セキュリティ事業】1施設警備業務(保安・巡回他)2雑踏・交 通誘導警備業務 3防犯設備販売 他 【モーゲージ事業】1住宅 ローン代理業 2空き家管理業 3損保生保代理業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。