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2025/12/24(水) 求人更新!

新日本警備保障株式会社の警備員の求人|長野県長野市|プレックスジョブの警備求人情報詳細|長野県長野市

新日本警備保障株式会社諏訪営業所の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥216,000〜¥281,880
勤務地〒380-0922 長野県 長野市 七瀬3番地2   イーストゲート長野ビル7F 新日本警備保障株式会社 長野支社

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥216,000〜¥281,880
◆ 月収:216,000円 ~ 281,880円 ◆ 基本給:90,000円~90,000円 ◆ 勤務手当  92,492 円~92,492 円 ◆ 職務手当  33,508 円~99,388 円 ◆ 変形労働時間制:1ヶ月平均172時間  別途該当時に深夜手当、家族手当の支給有り  ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 2,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

・新規物件への警備システム導入に伴う設計、設置工事の施工管理 ・既存物件の保守点検 ・消防設備点検  ※業務は社用車を使用します。 ※技術関連業務以外に施設警備業務、イベント時の雑踏警備業務等  対応していただきます。  変更範囲:変更無し   

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 弱電工事経験者、資格取得者歓迎 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 第二種電気工事士 あれば尚可 - 第1種消防設備点検資格者 あれば尚可 - 第2種消防設備点検資格者 あれば尚可 ※ 普通自動車免許(業務用)(AT限定可) ◆ 必要学歴 - 高校以上 高校卒業以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) ※ 定年を上限:警備業法第14条(18歳未満の警備業務禁止)定年年齢を上限

勤務時間

9:00 ~ 18:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) (1)休憩60分 9時~翌9時の間、10時間程度の勤務は施設警備業務となります。その場合の休憩時間は勤務先によって変わります。 月平均週40時間以内の変形労働制 ◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:118日 ◆ 休日:その他 会社カレンダーによる ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 18,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 0 円 ~ 441,000 円(前年度実績) ◆ 勤務手当  92,492 円~92,492 円 ◆ 職務手当  33,508 円~99,388 円 ◆ 変形労働時間制:1ヶ月平均172時間  別途該当時に深夜手当、家族手当の支給有り  ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 4年以上) ◆ 再雇用制度:あり

勤務地

〒380-0922
長野県 長野市 七瀬3番地2   イーストゲート長野ビル7F 新日本警備保障株式会社 長野支社
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会社情報

社名
会社
住所
長野県 諏訪郡下諏訪町 5326-3 グリーンサンホテルビル2F
創立
年月
昭和53年
資本金
1,200万円
従業員
人数
500人
代表者
中山 正俊
事業内容
官公署、金融機関、事業場等に対する、主として火災盗難等の安全管理、並びに各種工事、イべント等における災害事故防止活動を人と心を基本に高度なセキュリティを提供しています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。