募集要項・詳細
給与
◆ 月収:386,950円 ~ 386,950円
◆ 基本給:261,589円~261,589円
◆ 一律手当 30,000 円~30,000 円
◆ 経験や能力を検討し待遇を決定します。 管制・営業スタートの場合:300,000円~
◆ 固定残業代:あり (95,361円~95,361円)
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給 *月労働時間/172時間
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2ヶ月分
仕事内容
◇警備会社の支社長候補求人◇ *警備員のサポートや管理業務、営業活動など、支社管理全般をお 任せします。 営業または管制業務などの過去の経験を生かして働いてみませんか? ◆営業活動(新規・既存)・労務管理をはじめとする管理業務 ◆クレーム対応 ◆現場業務の指示や作業内容の説明や当日の指示 ◆現場に赴き、隊員さんの指導やサポート ◆その他拠点運用に関わる業務 (面接業務、商談、安全協力会議の打合せ参加 【変更範囲:変更なし】
応募資格・条件
◆ 必要経験
- ・指導教育責任者1・2号 ・交通・施設2級検定保有者 ・同業他社にて支社長または管制業務経験5年以上
- ◆基本的なPCスキルがある方(見積書・契約書作成のため)
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (18歳 ~ 69歳)
※ 法令の規定により年齢制限がある:警備業法第14条および定年年齢70歳のため
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
*月の所定労働時間/172時間(1ヶ月変形労働)
◆ 月平均残業時間:29時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:不可
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:107日
◆ 休日:その他
月9日休日※暦28日の場合は8日
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限なし)
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
◆ 一律手当 30,000 円~30,000 円
◆ 経験や能力を検討し待遇を決定します。 管制・営業スタートの場合:300,000円~
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:あり (上限 75歳まで)