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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社ナセルの警備員の求人|山形県南陽市|プレックスジョブの警備求人情報詳細|山形県南陽市

株式会社ナセルの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥174,720〜¥208,000
勤務地〒992-0083 山形県 南陽市 米沢市広幡町成島1159-2

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥174,720〜¥208,000
◆ 月収:174,720円 ~ 208,000円 ◆ 基本給:174,720円~208,000円 ◆ 入社祝い金:資格あり/150,000円       資格なし/120,000円            (当社規定による) 会社カレンダーに関わらず日曜・祝日の手当あり 遠方手当:1回500円 資格手当:5,000円 通勤手当:走行距離数×22円(相場により変動あり) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 9,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:1回

仕事内容

*道路工事・建設工事現場において通行車両や歩行者が安全に通行 できるように交通誘導する業務です。  お祭りやイベント会場での来場者や駐車場の出入等も行います。 ■入社祝い金あり(資格有無により金額が変わります) ・資格取得応援制度あり(100%会社負担) ・制服他勤務に必要なものは全て貸与(夏は空調ベスト貸与) ・時間外勤務あり  ・60歳以上は契約社員として応募可(60@) 【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】 ※社内研修がありますので、初心者の方も安心してお問い合わせ  ください。    【トライアル雇用併用求人】『会社見学可能求人』

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - 交通誘導警備業務検定2級 あれば尚可 - 交通誘導警備業務検定1級 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 定年を上限:労基法等法令の規定及び定年年齢未満の方を募集(定年60歳)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
8:30 ~ 17:30
現場が早く終了しても日給は補償いたします。 原則、作業現場へ直行・直帰となります。 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:120日 ◆ 休日:その他 シフト制 会社カレンダー ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:1回 ◆ 入社祝い金:資格あり/150,000円       資格なし/120,000円            (当社規定による) 会社カレンダーに関わらず日曜・祝日の手当あり 遠方手当:1回500円 資格手当:5,000円 通勤手当:走行距離数×22円(相場により変動あり) ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続期間不問) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒992-0083
山形県 南陽市 米沢市広幡町成島1159-2
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会社情報

社名
会社
住所
山形県 米沢市 広幡町成島1159-2
創立
年月
昭和48年
資本金
1,000万円
従業員
人数
68人
代表者
高木 茂之
事業内容
織物の前準備工程である経糸の糊付整経を行う。        警備業務も平成15年度より行う。              労働者派遣事業(派06-300079)

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。