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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社連邦警備の警備員の求人|東京都港区|プレックスジョブの警備求人情報詳細|東京都港区

株式会社連邦警備の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥212,790〜¥259,000
勤務地〒105-0004 東京都 港区 新橋2-7-1

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥212,790〜¥259,000
◆ 月収:212,790円 ~ 259,000円 ◆ 基本給:212,790円~259,000円 ◆ 家族手当 配偶者¥1,500    第一子¥1,500円/第二子以降¥1,000円 等級手当(資格手当)      ¥1,000円~¥20,000円 業務手当¥1,000円~ 責任者手当¥5,000円~/深夜手当¥308円~ ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

☆遊興施設での仕事です。天候や気温も気にならない職場です。 ・内容は案内業務、出入管理、立哨、巡回などの警備業務です。 ・高齢のお客様が多い施設なので、親切さや優しさと同時に施設の  規則に対しては厳格な態度で接する事が欠かせない職場です。 ・施設で働く様々なスタッフと協力しながらお客様をお迎えする  チームワーク抜群の職場です。みなさんが様々な仕事で培った  コミュニケーションスキルを最大限に発揮して働いて下さい。  ◇弊社では警備経験のなかった40代~60代が多数活躍中です。 ・業界最大手・セコムグループの企業で「長く安定して働きたい」  そんなシニア世代のこれからの働き方にもピッタリな会社です。 【変更範囲:変更なし】

応募資格・条件

◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 69歳) ※ 法令の規定により年齢制限がある:警備業法第14条による/定年年齢70歳のため

勤務時間

9:45 ~ 18:00
9:45 ~ 21:00
13:00 ~ 21:15
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)13:00~22:30  休憩:(1)(3)(4)60分     (2)120分  ◆ 月平均残業時間:25時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:108日 ◆ 休日:その他 1か月毎のシフト制 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 50,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 0 円 ~ 50,000 円(前年度実績) ◆ 家族手当 配偶者¥1,500    第一子¥1,500円/第二子以降¥1,000円 等級手当(資格手当)      ¥1,000円~¥20,000円 業務手当¥1,000円~ 責任者手当¥5,000円~/深夜手当¥308円~ ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 75歳まで)

勤務地

〒105-0004
東京都 港区 新橋2-7-1
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会社情報

社名
会社
住所
東京都 品川区 平塚 2-1-16 KKビル3階
創立
年月
昭和43年
資本金
4,600万円
従業員
人数
109人
代表者
小川 貴美代
事業内容
常駐警備・臨時立会警備・各種イベン卜警備の警備請負を内容とする。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。