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2025/12/24(水) 求人更新!

奥羽エース警備株式会社水沢営業所の警備員の求人|岩手県奥州市|プレックスジョブの警備求人情報詳細|岩手県奥州市

奥羽エース警備株式会社能代営業所の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥210,200〜¥292,280
勤務地〒023-0812 岩手県 奥州市 水沢字寺脇32番地102号室  「奥羽エース警備(株) 水沢営業所」

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥210,200〜¥292,280
◆ 月収:210,200円 ~ 292,280円 ◆ 基本給:205,200円~287,280円 ◆   資格手当  5,000 円~5,000 円 ◆ ※基本給額は21.6日勤務した場合で計算表示。  ※交通資格手当  2級:200円/1日 1級:300円/1日 (交通資格をお持ちの方は、資格手当と交通資格手当の  両方支給します。) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 12,960 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:3回

仕事内容

◆主に工事現場等での交通誘導警備業務に従事していただきます。 ◎現場は主に奥州市・一関市・花巻市・北上市及びその周辺となり ます。 ◎現場には基本的に直行直帰となります。  ※入社後、3~4日間研修あり(その間は日給8,700円)  【資格をお持ちでない方も別途募集しています!】  変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 不問 (不問) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 交通誘導警備業務検定2級 必須 - 交通誘導警備業務検定1級 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 69歳) ※ 定年を上限:警備業法第14条の警備業務及び定年が70歳のため

勤務時間

8:00 ~ 17:00
*原則8時から17時の勤務となりますが、現場により前後する  場合があります。(相談により調整可能です。) ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:日その他 *原則週休二日制ですが、状況により休日出勤していただく場合があります。(その場合賃金は二割五分増。相談により調整可能) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:3回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 250,000 円 ~ 350,000 円(前年度実績) ◆   資格手当  5,000 円~5,000 円 ◆ ※基本給額は21.6日勤務した場合で計算表示。  ※交通資格手当  2級:200円/1日 1級:300円/1日 (交通資格をお持ちの方は、資格手当と交通資格手当の  両方支給します。) ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:該当者なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ◆ 再雇用制度:あり

勤務地

〒023-0812
岩手県 奥州市 水沢字寺脇32番地102号室  「奥羽エース警備(株) 水沢営業所」
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会社情報

社名
会社
住所
秋田県 能代市 通町6-13
創立
年月
平成29年
資本金
300万円
従業員
人数
140人
代表者
田村 健
事業内容
 交通誘導警備、雑踏警備を主力業務とする警備会社です。サービス業を連想させる制服を採用し、工事現場や駐車場、イベント会場にて、元気に警備業務を頑張っております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。