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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社全日警 仙台支社の警備員の求人|宮城県仙台市宮城野区|プレックスジョブの警備求人情報詳細|宮城県仙台市宮城野区

株式会社全日警 東京中央支社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥193,650〜¥196,450
勤務地〒983-0852 宮城県 仙台市宮城野区 榴岡1-3ー1

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥193,650〜¥196,450
◆ 月収:193,650円 ~ 196,450円 ◆ 基本給:193,650円~196,450円 ◆ 〇2025年10月度支給実績  平均給与266,446円(諸手当含む)  ※最低額227,376円~最高額315,429円  ※交通費は別途支給 〇昇給制度あり。賞与年2回。 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2.6ヶ月分

仕事内容

仙台駅東口直結のカメラ家電量販店での施設警備のお仕事です。 未経験者歓迎!10~50代迄幅広く活躍中!人を守るやりがい! 勤務地は仙台駅から0分!好待遇(賞与年2回・定期昇給有)! 施設内の巡回、来訪者の入退館管理や荷物の搬入出のチェック、 防犯カメラ映像や各種センサーの情報監視、防災設備機器の チェック、エレベーターなどの運行状況のチェックなどを 担当していただきます。  ※未経験者歓迎!入社後、座学教育から実施、OJT教育まで  サポートさせていただきます。  変更範囲:会社の定める職務内容

応募資格・条件

◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 法令の規定により年齢制限がある:警備業法の規定による/定年年齢を上限とするため

勤務時間

8:00 ~ 16:00
10:00 ~ 20:00
22:00 ~ 8:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ※24時間を日勤、夜勤、昼夜勤に分割したシフト  制です。表記以外にも複数パターンのシフト有り。  (1日6~13時間) 詳細相談可  ◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:その他 休日月8~9日 シフト制 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 50,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.6ヶ月分(前年度実績) ◆ 〇2025年10月度支給実績  平均給与266,446円(諸手当含む)  ※最低額227,376円~最高額315,429円  ※交通費は別途支給 〇昇給制度あり。賞与年2回。 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 4年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒983-0852
宮城県 仙台市宮城野区 榴岡1-3ー1
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会社情報

社名
会社
住所
東京都 江東区 森下3丁目20-9 全日警センタービル6階
創立
年月
昭和41年
資本金
4億9,428万円
従業員
人数
4,874人
代表者
坂田 博
事業内容
☆セキュリティ業務全般(施設の常駐警備・機械警備・他) ☆全国に53ケ所の支社と営業所 ☆東京都公安委員会認定番号第30000003号

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。