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2025/12/24(水) 求人更新!

協和総合管理株式会社中標津営業所の警備員の求人|北海道標津郡中標津町|プレックスジョブの警備求人情報詳細|北海道標津郡中標津町

協和総合管理株式会社倶知安営業所の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥188,000〜¥231,000
勤務地〒086-1145 北海道 標津郡中標津町 北中16番地9 中標津空港

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥188,000〜¥231,000
◆ 月収:188,000円 ~ 231,000円 ◆ 基本給:144,000円~162,000円 ◆ 業務手当  44,000 円~69,000 円 ◆ 資格手当:0~10000円 階級手当:0~ 7000円 *各種手当等については、面接時にご説明いたします。 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 6,000 円 ~ 9,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2.3ヶ月分

仕事内容

■教育訓練充実!安心して働けます。■希望の休日は応相談。 ■制服貸与 ■空港保安警備業務検定のある方歓迎! ◎根室中標津空港保安検査場においての手荷物検査及びボディチェック等が主なお仕事になります。 【教育訓練充実】空港の検査場を見たことがない方でも、ベテラン警備員が一から指導し、できるまでサポートします。 【安心して働ける職場です】保安検査に関する訓練(ボディチェックや手荷物検査の方法等)を行い、OKがでるまで接客させることはありません。試用期間があるので、挑戦してみませんか。配置先には、必ず2名以上の先輩がいるので、一人にさせません。  変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 ※ 普通自動車運転免許【通勤用】 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) ※ 法令の規定により年齢制限がある:警備業法の規定による/定年が65歳のため(省令1号)

勤務時間

8:00 ~ 18:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) *実労働8時間 ◆ 月平均残業時間:15時間 ◆ 休憩時間:120分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:104日 ◆ 休日:その他 シフト制(基本:月8休) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 15,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.3ヶ月分(前年度実績) ◆ 業務手当  44,000 円~69,000 円 ◆ 資格手当:0~10000円 階級手当:0~ 7000円 *各種手当等については、面接時にご説明いたします。 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 7年以上) ◆ 再雇用制度:あり

勤務地

〒086-1145
北海道 標津郡中標津町 北中16番地9 中標津空港
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会社情報

社名
会社
住所
北海道 虻田郡倶知安町 北3条東9丁目
創立
年月
昭和38年
資本金
2,000万円
従業員
人数
1,250人
代表者
金澤 智宏
事業内容
機械警備、常駐警備等の警備部門、建物内外の清掃部門・空調関係等の設備部門、受付案内等のサービス部門、貯水槽清掃等の環境衛生部門、消防設備の工事、点検等ビルの総合メンテナンス業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。