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2025/12/24(水) 求人更新!

ALSOK長崎株式会社の警備員の求人|長崎県島原市|プレックスジョブの警備求人情報詳細|長崎県島原市

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥181,000〜¥246,000
勤務地〒855-0823 長崎県 島原市 湊町20番地45  ALSOK長崎株式会社 島原営業所

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥181,000〜¥246,000
◆ 月収:181,000円 ~ 246,000円 ◆ 基本給:131,000円~191,000円 ◆ 職務手当  35,000 円~35,000 円 ◆ 住宅手当  10,000 円~15,000 円 ◆ シフト手当  5,000 円~5,000 円 ◆ *夜勤手当:10000円 *資格手当:3000円~5000円 *扶養手当:配偶者12000円、第1子3000円他  ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,900 円 ~ 5,100 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:5ヶ月分

仕事内容

*警備契約先からの警報に応じ、現地へ進行し、異常の確認、点検 を行い、被害等の防止、拡大を防止する業務 *金融機関店舗外入出金機の現金、カード詰まり等の障害対応を行 います *警備研修があります     □当社は『Nぴか』4つ星認証企業です□    誰もが働きやすい環境づくりに積極的に    取り組む県内企業として県に認証されています  「変更範囲:変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 40歳) ※ 法令の規定により年齢制限がある:警備業法による下限年齢あり、正社員キャリア形成のため

勤務時間

9:00 ~ 18:00
18:00 ~ 9:00
9:00 ~ 8:59
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (2)休憩:240分/深夜帯180分、他時間帯60分 (3)休憩:300分/深夜帯240分、他時間帯60分 *シフト制 ◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:111日 ◆ 休日:その他 会社カレンダーによる ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 50,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 5ヶ月分(前年度実績) ◆ 職務手当  35,000 円~35,000 円 ◆ 住宅手当  10,000 円~15,000 円 ◆ シフト手当  5,000 円~5,000 円 ◆ *夜勤手当:10000円 *資格手当:3000円~5000円 *扶養手当:配偶者12000円、第1子3000円他  ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒855-0823
長崎県 島原市 湊町20番地45  ALSOK長崎株式会社 島原営業所
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会社情報

社名
会社
住所
長崎県 長崎市 旭町3番6号
創立
年月
昭和44年
資本金
2,000万円
従業員
人数
320人
代表者
冨野 官
事業内容
警備業 機械警備・貴重品輸送警備、常駐施設警備等                      【マイページあり】

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。