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2025/12/24(水) 求人更新!

企業警備保障株式会社出雲支社の警備員の求人|島根県出雲市|プレックスジョブの警備求人情報詳細|島根県出雲市

企業警備保障株式会社出雲支社の画像

求人概要

職種
給与¥181,476〜¥204,480
勤務地〒693-0043 島根県 出雲市 長浜町659-32

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥181,476〜¥204,480
◆ 月収:181,476円 ~ 204,480円 ◆ 基本給:181,476円~204,480円 ◆ 【資格手当】(資格内容に応じて) ◆交通誘導1級10000円※パートの場合7000円 ◆交通誘導2級5000円※パートの場合3500円 【その他手当】 ◆夜勤出勤手当◆応援勤務手当◆遠距離手当 ◆年末年始手当◆資器材設置手当など ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1時間あたり 10 円 ~ 50 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

〇土木工事現場や建築工事現場での車両や歩行者の誘導、各種イベント会場や駐車場での車両や来場者の誘導を行います。  ◆就業エリア:島根県東部(主に出雲市、雲南市) ◆原則、警備現場への直行直帰となります。 ◆基本的に残業はありません。 ◆重たい物を運搬する重労働ではありません。 ◆土、日、祝日休みも可。 ◆研修制度やフォロー体制が充実しており、警備業の経験がなくても安心して仕事を始めることができます。  ※変更範囲:企業の定める業務(相談のもと)

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - 交通誘導警備業務検定1級 あれば尚可 - 交通誘導警備業務検定2級 あれば尚可 - 雑踏警備業務検定2級 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳以上) ※ 法令の規定により年齢制限がある:警備業法の規定により、18歳未満の者は就業不可

勤務時間

8:00 ~ 17:00
21:00 ~ 6:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 就業時間には基本(1)の勤務です。 就業時間(2)については応相談。 ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:110日 ◆ 休日:土日祝日その他 会社年間カレンダーによる(休日出勤に該当する場合には割増賃金を支払います)イベントのある場合は日曜日出勤の場合あり ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 30,000 円 ~ 150,000 円(前年度実績) ◆ 【資格手当】(資格内容に応じて) ◆交通誘導1級10000円※パートの場合7000円 ◆交通誘導2級5000円※パートの場合3500円 【その他手当】 ◆夜勤出勤手当◆応援勤務手当◆遠距離手当 ◆年末年始手当◆資器材設置手当など ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒693-0043
島根県 出雲市 長浜町659-32
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会社情報

社名
会社
住所
島根県 出雲市 長浜町659-32
創立
年月
昭和52年
資本金
3,000万円
従業員
人数
760人
代表者
後長 佑
事業内容
デパー卜・大型量販店・病院・ホテル等の施設警備及び空港保安業務・交通誘導・イベント警備・身辺警備等の警備業、列車見張り、清掃業務、設備管理、空港消防、防犯カメラ販売・施工。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。