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2025/12/24(水) 求人更新!

神姫警備保障株式会社神戸支店の警備員の求人|兵庫県神戸市長田区|プレックスジョブの警備求人情報詳細|兵庫県神戸市長田区

神姫警備保障株式会社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
給与¥236,034
勤務地〒653-0835 兵庫県 神戸市長田区 細田町4丁目1-27 当社神戸支店 兵庫県西宮市甲子園浜田町5-16 当社西宮待機所

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥236,034
◆ 月収:236,034円 ~ 236,034円 ◆ 基本給:160,704円~160,704円 ◆ 日給×(日勤12回+夜勤6回)にて計算表示 *深夜割増別途支給  ※子育支援手当あり(10,000円/人・月)上限3人 ・賃金支払日:当月末日 ◆ 固定残業代:あり (75,330円~75,330円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、54時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの 実際の時間数の見込みや実績を示すものではない。 ◆ 昇給:あり ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:1回

仕事内容

●コインパーキングの不具合対応  契約駐車場の精算機の札詰まり、その他関連機器の不具合対処作業を行います。 ●待機中は駐車場管理資料の作成・整理等が主な仕事です。 ※未経験者歓迎。一人で勤務できるまでは先輩が同行します。 ※勤務地は神戸市長田区細田町と西宮市甲子園浜田町の2か所です  ※勤務体制は日勤→日勤→夜勤→2日の休日  【深夜割増を含む月収例(日勤12日+夜勤6日)】 246,078円~ 【変更範囲:会社が定める業務】

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳以上) ※ 法令の規定により年齢制限がある:警備業法による

勤務時間

7:30 ~ 16:30
19:30 ~ 4:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ※(1)及び(2)の終業後3時間の残業あり  (固定残業として支給) ※勤務体制:日勤→日勤→夜勤→2日の休日 ※(1)×12回+(2)×6回=18回/月 ◆ 月平均残業時間:28時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:149日 ◆ 休日:その他 勤務シフトによる ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 30,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:1回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 0 円 ~ 400,000 円(前年度実績) ◆ 日給×(日勤12回+夜勤6回)にて計算表示 *深夜割増別途支給  ※子育支援手当あり(10,000円/人・月)上限3人 ・賃金支払日:当月末日 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒653-0835
兵庫県 神戸市長田区 細田町4丁目1-27 当社神戸支店 兵庫県西宮市甲子園浜田町5-16 当社西宮待機所
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会社情報

社名
会社
住所
兵庫県 姫路市 中地南町34
創立
年月
昭和54年
資本金
1,600万円
従業員
人数
419人
代表者
原田 猛
事業内容
施設警備、交通・雑踏警備、貴重品輸送警備などの警備全般、 駐車場管理、清掃、労働者派遣・紹介事業、その他付帯業務。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。