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2025/12/24(水) 求人更新!

有限会社サービス長野の警備員の求人|長野県松本市|プレックスジョブの警備求人情報詳細|長野県松本市

有限会社サービス長野の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥216,925〜¥246,500
勤務地〒390-0000 長野県 松本市 ・安曇野市・木曽・伊那・その他遠方あり 

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥216,925〜¥246,500
◆ 月収:216,925円 ~ 246,500円 ◆ 基本給:213,925円~236,500円 ◆ 資格手当  3,000 円~10,000 円 ◆ ・役職手当4000円~50000円 ・警備資格取得者手当   3000円~8000円/月~(会社規定による) ・夜間勤務は25%~50%アップ ・給与補足:経験等により加給あり  ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 4,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:1ヶ月分

仕事内容

*交通誘導警備業務・雑踏警備業務における現場のリーダー的役  割を担っていきます。  *警備員指導教育の中心となっていただきます。  *その他、会社の幹部候補として幅広く全般業務にも対応して頂き  ます。  *変更の範囲:なし   *応募の方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 実務経験 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 交通誘導警備業務検定2級 必須 - 雑踏警備業務検定2級 必須 ※ 指導教育責任者(上記資格を含めいずれかの資格所持で可) ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 69歳) ※ 定年を上限:定年年齢70歳・警備業法第14条の警備業務及び就業規則

勤務時間

8:00 ~ 17:00
21:00 ~ 6:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ・基本は(1)状況により時間外あり ・(2)夜勤は、現場が発生した際に限定 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:日その他 ローテーションによる(本人希望可)。就業場所によっては、日曜日勤務のところもありますが、交代で対応可能。 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 35,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績) ◆ 資格手当  3,000 円~10,000 円 ◆ ・役職手当4000円~50000円 ・警備資格取得者手当   3000円~8000円/月~(会社規定による) ・夜間勤務は25%~50%アップ ・給与補足:経験等により加給あり  ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり (上限 79歳まで)

勤務地

〒390-0000
長野県 松本市 ・安曇野市・木曽・伊那・その他遠方あり 
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会社情報

社名
会社
住所
長野県 松本市 中条2-15 メゾン・ド・ロワール201
創立
年月
平成10年
資本金
600万円
従業員
人数
42人
代表者
齋田 尚久
事業内容
工事現場等の交通誘導業務、各種イベント・駐車場における交通誘導警備業務及び雑踏警備業務、列車見張警備業務 他

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。