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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社中央の警備員の求人|長野県長野市|プレックスジョブの警備求人情報詳細|長野県長野市

株式会社中央の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥277,500
勤務地〒380-0823 長野県 長野市 南千歳1-16-2

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥277,500
◆ 月収:277,500円 ~ 277,500円 ◆ 基本給:165,000円~165,000円 ◆ 資格手当  20,000 円~20,000 円 ◆ 役職手当  20,000 円~20,000 円 ◆ 営業手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 公共交通機関で勤務する場合は通勤手当(上限あり)を支給します。マイカーで通勤する場合は、通勤手当を支給しませんが、会社の駐車場を無償で提供します。 *「c欄」に記載された時間数は固定残業代の根拠となるもので実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 ◆ 固定残業代:あり (62,500円~62,500円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。 ◆ 昇給:あり ◆ 賞与:あり

仕事内容

2号警備事業の新規事業立ち上げの経営幹部スタッフのお仕事です。経営に携わりたい・警備会社立ち上げを手伝いたいそんな方をお待ちしています。  仕事内容 ・開業に向けた書類整備 ・マニュアル整備 ・面接業務 ・管制業務・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教責任者業務 ・営業  求人広告等の募集活動は会社側を中心に行うので、あなたには入った後の教育や、他業務に注力していただきたいと考えています。 (変更範囲)

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 警備員指導経験及び実務経験 - パソコンの基本操作 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ※ 警備員指導教育責任者(必須) ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年を上限とするため

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:な し ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:土日 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 資格手当  20,000 円~20,000 円 ◆ 役職手当  20,000 円~20,000 円 ◆ 営業手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 公共交通機関で勤務する場合は通勤手当(上限あり)を支給します。マイカーで通勤する場合は、通勤手当を支給しませんが、会社の駐車場を無償で提供します。 *「c欄」に記載された時間数は固定残業代の根拠となるもので実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 ◆ 休日:土日 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒380-0823
長野県 長野市 南千歳1-16-2
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会社情報

社名
会社
住所
長野県 長野市 南千歳1-16-2
創立
年月
平成22年
資本金
1,000万円
従業員
人数
55人
代表者
宇都宮 司
事業内容
当社直営の長野第一ホテルは長野駅善光寺口に立地し、ビジネス系のお客様を中心に、また飯綱高原のリゾートホテル「アソビーバ ナガノパーク」の運営も行っております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。